脾氣是一個人性格里面的東西。並不會出現反差太大之說。

跟自己升職前比，只是所處的層級不同而已，自然處理的態度也不一樣，但脾氣還是沒有發生本質變化。

就比如說，你跟某個同事相處不錯，也很融洽，忽然，他升職了，在工作過程中會經常發脾氣。這一點並不能說明他脾氣變壞了。很大程度上，他就是這樣的脾氣。

你感覺發生變化，是因為，你們的層級不同而已讓他表現的程度不一而已。

比如，你們是同事時，可能沒有涉及到工作上下級關係，有的話可能也只是合作關係。處在合作關係中，可能有脾氣也會忍著，但到了上下級關係中，可能就會大發雷霆。

自然讓你感覺到陌生。

人生，留一半生活，留一半思考

一，新官上任三把火，急欲立威彰顯自己的與眾不同，向同事和下級強調自己現在的地位，在氣勢上震懾下級；

二，春風得意馬蹄疾，仕途或職場過於順利，沒有經過基層磨鍊和艱難問題考驗，性情不穩。驟然提升讓他們急劇膨脹，性格脾氣變化是正常的。

三，背後的社會關係或其他勢力，讓這類人有恃無恐，覺得在特定區域內沒有解決不了的關係和問題。因為升職太易和自己水準不高，故唯有以壞脾氣威懾，掩蓋自己的不足。

這起怪嗎？我感覺很正常，我是個當過兵的人，當兵的時候，好多人都是沒入黨的時候工作都非常積極，一但入了黨，就像換了個人，把自己該乾的工作都留給還沒入黨的人幹吧！

再大的圈子都有一個做人的格局。環境的變化，與做人的原則問題是息息相關。新官上任三把火。能不能燒到最後，人民群眾是基礎，牆倒眾人推。只有世襲的百姓，沒有世襲的官。