第一,我們要先明確這個企業智慧財產權貫標的總體要求有哪些?常規的話一般是總結成十六個字就是:觀念先行、領導重視、全員參與、體系完善。
第二,我們就得先了解一下智慧財產權貫標涉及到哪些企業部門及人員,參與智慧財產權貫標工作的企業人員和部門包括:公司最高管理者(如董事長、Quattroporte、總經理、CEO等)、採購部門、智慧財產權部門、市場和銷售部門、人力資源部門、財務部門、管理者代表(如分管副總、總監等)、研發部門、生產部門、售後部門、法務部門、資訊保安部門和行政部門等相關部門了。具體哪些部門需要該企業自己決定了。
第三,我們要需要熟悉企業智慧財產權貫標具體要涉及到哪些內容:
1、規範企業智慧財產權管理的基礎條件,要做到“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實和經費落實”。
2、規範智慧財產權的資源管理,對企業的人力、財務以及資訊等資源管理中的智慧財產權事項作出了規範。
3、規範企業生產經營各個環節的智慧財產權管理,避免自主智慧財產權權利的流失或者是侵犯到了他人智慧財產權。
4、明確規定企業在智慧財產權的創造和取得、權利管理、權利運用和權利保護四方面的規範性要求。
5、規範企業生產經營活動中的檔案管理和合同管理。
6、明確規定企業應建立智慧財產權動態管理機制。
第一,我們要先明確這個企業智慧財產權貫標的總體要求有哪些?常規的話一般是總結成十六個字就是:觀念先行、領導重視、全員參與、體系完善。
第二,我們就得先了解一下智慧財產權貫標涉及到哪些企業部門及人員,參與智慧財產權貫標工作的企業人員和部門包括:公司最高管理者(如董事長、Quattroporte、總經理、CEO等)、採購部門、智慧財產權部門、市場和銷售部門、人力資源部門、財務部門、管理者代表(如分管副總、總監等)、研發部門、生產部門、售後部門、法務部門、資訊保安部門和行政部門等相關部門了。具體哪些部門需要該企業自己決定了。
第三,我們要需要熟悉企業智慧財產權貫標具體要涉及到哪些內容:
1、規範企業智慧財產權管理的基礎條件,要做到“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實和經費落實”。
2、規範智慧財產權的資源管理,對企業的人力、財務以及資訊等資源管理中的智慧財產權事項作出了規範。
3、規範企業生產經營各個環節的智慧財產權管理,避免自主智慧財產權權利的流失或者是侵犯到了他人智慧財產權。
4、明確規定企業在智慧財產權的創造和取得、權利管理、權利運用和權利保護四方面的規範性要求。
5、規範企業生產經營活動中的檔案管理和合同管理。
6、明確規定企業應建立智慧財產權動態管理機制。