這是個好問題，作為進入職場江湖5年，在不同城市間流動的打工狗，我有資格回答這個問題。

首先好的工作機會基本上都聚集在大城市這是個事實，原因是什麼呢？

1、好的公司都在大城市。

因為好公司在大城市，所以好的工作機會才聚集在大城市。這又是為什麼呢？

我曾經在一個省會城市做新媒體運營，運營的事百萬級的微信微博賬號，但後來去了一個小城市，發現連新媒體運營的工作機會都很難找到。面試很多次之後，我明白了對於新媒體行業來說，小地方的監管太嚴格，一不小心就被封號了，發展空間很有限。而且因著發展空間有限，專業人才是不肯留下來的。結果就陷入了惡性迴圈。

2、大城市是人才聚集的地方

像BAT這樣的網際網路巨頭，其總部都在大城市啊，因為站得高才能看得遠啊，在大城市相關政策才更靈活，而且大城市也是頂尖高校聚集的地方，所以吸引了一大匹行業巨頭聚集在大城市，這又是個正向迴圈，這樣的話好的工作機會自然越來越多的聚集在大城市。

雖然說大城市有好的工作機會，相應的對人才的能力也有很高的要求。你達不到要求，工作機會就留給別人了。當然在大城市的學習機會、成長空間是巨大的，你在BAT小城市的分公司再往上升，最高也不過區域經理，再往上是很難晉升的……

未完待續~