我們活著就有感情，也就有生活上的交流，工作上的溝通，也就會會產生矛盾，產生矛盾時你會怎麼對待呢？
對待熟悉的人：
一、傾聽
得聽出來對方到底要幹嘛？到底想幹什麼？想解釋什麼？比如發生在我朋友身上的：有一次我朋友道聽途說的誤會了他的下屬，說他們到處說朋友這個不好那個不好，再一次會上朋友就把那個話題說開了，他們爭先恐後的解釋，說明情況，最終把這個矛盾解決了。所以朋友選擇了傾聽，矛盾也就化解了。
二、溝通
溝通才能開啟彼此之間產生的矛盾原因，然後再溝通分析說明，相互理解包容。我又舉例發生在我朋友身上的事：有一次剛畢業的小夥請假，本來我朋友打算批假的，可是請假的小夥正在駐村，需要單位另派一名工作人員頂替他駐村，他請假的時候剛好單位的好多人也在現場，我朋友就說不行，其實說完，我朋友就在考慮派誰頂替小夥的崗位，就這樣快到了小夥要請假的時間，剛好在這個時候他們在一次聚會上產生了矛盾，我朋友就把他的想法說明了，最後也就化解了矛盾。
三、包容理解
對待熟悉的人包容理解，矛盾也就會在很小的時候就化解了。
四、等時間，自然化解矛盾
有些人、有些矛盾，我們不需要急於化解，時間到了，自然會重新認識，當初是我太過於衝動小氣。
對待陌生的人：
一、選擇禮讓三分
選擇禮讓，也就選擇了道德品質，也就選擇了四海之內皆兄弟，以後的路也就走的更寬敞明亮，更多了一條。
二、探究對錯
對於太強勢，太自私的人，我們可以選擇追究對與錯的責任，讓他明白我也很強勢，只有對錯中化解矛盾。
三、找人幫忙
找認識他的人，帶話解決為何產生這個矛盾，因為有道是朋友多了路好走，不打不相識嘛，肯定會經過這次矛盾，結交新朋友。
寫了這麼多，太累了，先休息，休息一會兒！
我們活著就有感情，也就有生活上的交流，工作上的溝通，也就會會產生矛盾，產生矛盾時你會怎麼對待呢？
對待熟悉的人：
一、傾聽
得聽出來對方到底要幹嘛？到底想幹什麼？想解釋什麼？比如發生在我朋友身上的：有一次我朋友道聽途說的誤會了他的下屬，說他們到處說朋友這個不好那個不好，再一次會上朋友就把那個話題說開了，他們爭先恐後的解釋，說明情況，最終把這個矛盾解決了。所以朋友選擇了傾聽，矛盾也就化解了。
二、溝通
溝通才能開啟彼此之間產生的矛盾原因，然後再溝通分析說明，相互理解包容。我又舉例發生在我朋友身上的事：有一次剛畢業的小夥請假，本來我朋友打算批假的，可是請假的小夥正在駐村，需要單位另派一名工作人員頂替他駐村，他請假的時候剛好單位的好多人也在現場，我朋友就說不行，其實說完，我朋友就在考慮派誰頂替小夥的崗位，就這樣快到了小夥要請假的時間，剛好在這個時候他們在一次聚會上產生了矛盾，我朋友就把他的想法說明了，最後也就化解了矛盾。
三、包容理解
對待熟悉的人包容理解，矛盾也就會在很小的時候就化解了。
四、等時間，自然化解矛盾
有些人、有些矛盾，我們不需要急於化解，時間到了，自然會重新認識，當初是我太過於衝動小氣。
對待陌生的人：
一、選擇禮讓三分
選擇禮讓，也就選擇了道德品質，也就選擇了四海之內皆兄弟，以後的路也就走的更寬敞明亮，更多了一條。
二、探究對錯
對於太強勢，太自私的人，我們可以選擇追究對與錯的責任，讓他明白我也很強勢，只有對錯中化解矛盾。
三、找人幫忙
找認識他的人，帶話解決為何產生這個矛盾，因為有道是朋友多了路好走，不打不相識嘛，肯定會經過這次矛盾，結交新朋友。
寫了這麼多，太累了，先休息，休息一會兒！