一、校園招聘

通常情況下，校園招聘只找專業對口的大學生，如果你在學校自身條件非常好，成績好，工作經歷豐富，自身很優秀的情況下，並且非常熱愛自己的專業所對口的崗位，那自然可以通過校園招聘找到自己心儀的工作。

但這對於普通大學的學生，以及對於那些在學校成績一般，表現平平，不熱愛自己專業的學生幾乎是沒有什麼希望，800萬的應屆畢業生，有多少人能夠從事自己專業對口的工作，這個是很少的。但要想從事自己喜歡的工作，只有通過社會招聘。

二、社會招聘

為什麼很多大學生在學校簽了工作入職之後跳槽率那麼高？幾乎原因只有一個，因為不喜歡。教育學者們還動不動就拿90後的年輕人來開刀，說90後大學生浮躁，這年頭大部分人都衣食無憂了，對工作的選擇自然興趣放在首位。

這樣很多大學生就轉移到社會招聘上，而社會招聘又容易出現一個問題。跨專業、跨行業、沒有經驗，因為這些條件限制，想幹的工作、想從事的行業、想進的公司進不去。

其實，不是你進不去，而是你沒有把握住時機，時機非常重要！時機非常重要！時機非常重要！

那什麼時候才是找到自己心儀工作的最佳時機？答案就是今天——新年伊始。

春節期間是很多企業大量招聘的時期，這個時候企業特別缺人，而企業缺人自然會對人才招聘降低要求，你這個時候想去教育培訓公司做老師，想去網際網路工作做IT，想去做什麼都行？把握好現在時間段，適當降低要求，這個時候才是你找到自己喜歡做的工作的最佳時機。

如何調整正確的工作心態？不能改變環境，就去適應環境和改變自己

我為公司幹活，公司付我一份報酬，等價交換而已，我不欠誰的。

　　我只要對得起這份薪水就行了，多一點我都不幹，做了也白做。

　　工作嘛，又不是為自己幹，說得過去就行了，幹嗎那麼認真。

　　這種“我不過是在為老闆打工”的想法很普遍，在許多人眼裡，工作只是一種簡單的僱傭關係，做多做少，做好做壞，對自己意義不大，達到要求就行了。因此，工作的質量、標準都不高。

　　我們到底是在為誰工作呢?工作著的人都應該問問自己。如果不在年輕的時候弄清這個問題，不調整好自己的工作心態，那麼我們很可能與成功無緣。

　　有這麼一個故事，說的是有個叫傑克的人，他在一家貿易公司工作了一年，由於不滿意自己的工作，他總是忿忿不平地對朋友說：“我在公司裡的工資是最低的，老闆也不把我放在眼裡，如果再這樣下去，總有一天我要跟他拍桌子，然後辭職不幹了。”

　當時有些人聽了一笑了之，但是，其中有一個朋友問了一句：“你把現在這家貿易公司的業務都弄清楚了嗎?弄懂了嗎?”

　　他老老實實地回答：“還沒有!”

　　這時他朋友又說：“君子報仇十年不晚!我建議你先靜下心來，認認真真地工作，把他們的一切貿易技巧、商業文書和公司組織完全搞通，甚至包括如何書寫合同等具體細節都弄懂了之後，再一走了之，這樣做豈不是既出了氣，又有許多收穫嗎?”

　　傑克聽從了這位朋友的建議，一改往日工作的散漫習慣，開始認認真真地工作起來，甚至下班之後，還常常加班加點地留在辦公室裡研究商業文書的寫法。

　　一年之後，那位朋友偶然遇到他，就問：“現在你大概都學會了，可以準備拍桌子不幹了吧?”

　　傑克說：“可是，我發現近半年來，老闆對我是刮目相看了，最近更是委以重任，不但升職、而且又加薪。說實話，不僅僅是老闆，公司裡的其他人都開始敬重我、羨慕我了!”

　　只有抱著“為自己工作”的心態，承認並接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和的將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質報酬，贏得同事的尊重，實現自身的價值。

調整心態的正確方法：

1、認清工作的意義。

　　從傑克的故事中我們可以意識到為他人工作的同時，也是在我自己工作。人生離不開工作，工作不僅能賺到養家餬口的薪水，同時，也能鍛鍊我們的意志，新的任務能開拓我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與客戶的交流能訓練我們的品性。從某種意義上說，工作就是為了自己，而不是為了他人。

2、把自己放空，抱著學習的態度。

　　在工作中，不管做任何事情，都應將心態迴歸於零：把自己放空，抱著學習的態度，將每一次的工作任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。

3、換個角度去思考，就會感到快樂。

　　有人在一個好的單位工作，但他每天也會有許多得不如意，苦惱總圍繞在他的身邊。有人工作單位一般，可他卻不捨不棄，每天都有工作目標，把這個作為一種鍛鍊、成長的機會，而且通過創造性地完成本職工作，受到同事們的敬佩。這種Sunny般的心態，火一樣的熱情，最終收穫的是成功的碩果以及工作的快樂和幸福!

4、學會欣賞工作中的每個瞬間。

　　我們必須要學會欣賞工作中的每個瞬間，要熱愛生活，熱愛本職工作，與同事和諧相處，相信未來一定會更美好。成功往往青睞那些自強不息、奮發向上的人!

5、不能改變環境，就去適應環境和改變自己。

當我們不能改變環境時就必須去適應環境。不能改變別人時就改變自己，不能改變事情就改變對事情的態度。不能向上比較就向下比較。這就告訴我們，人不能去等，要學會適應。要隨著時間、地點、環境的變化不斷地去調整自己的心態。物競天擇，適者生存，我們只有不斷去適應，不斷去調整，才能有所建樹、有所作為!

總之一句話：

無論是在工作還是生活當中，我們要學會忘記、諒解、寬容。別讓你的不原諒給了別人持續傷害你的機會。更要學會感恩、欣賞和給予，這樣你就會覺得你所作的一切都會是一種對他人的回報。工作是什麼?工作就是學習、學習、再學習。學無止境，只要常常保持這種心態，你就會覺得天天快樂，幸福無比、受益無窮!

害怕的不是找不到工作，而是找不到自己合意的工作。我有個很好的朋友，離職兩年多了，一直找不到工作。剛開始她還無所謂的感覺，挑挑揀揀，就像一個姑娘找物件一樣，怕自己浪費不起。

直到今年，疫情下外部環境糟糕，加上他兩年沒工作一直空窗期，投了簡歷就像石沉大海，杳無音信，她覺得慌亂了，感到害怕，畢竟已經35歲了。

我們首先要給自己一個定心丸，工作是可以找到的，畢竟工作有很多種，找工作的途徑也比比皆是，我們還認識那麼多的人不是嘛。

找一個什麼樣的工作才是重點。

你得先生存再發展，即找到讓自己能養活自己的工作，再談什麼熱愛和自我實現。

學習可以讓你不斷提升自己的能力，不被瞬息萬變的社會甩出幾條街；運動會讓你保持一個健康的體魄，有一個健康的體魄，會打敗害怕和焦慮，讓自己身心保持健康才是找到好工作的根基所在。

在找到現在這份工作之前，我也同樣有長達六個月的時間裡沒有工作，再加上那時候小孩剛出生，家裡各種開銷大增，沒有任何收入的情況下，心理壓力可想而知。所以，分享一下我的經驗，希望對你有一點點幫助。

首先，要保持好的心態和自信。

因為上一份工作上的一時激憤，抱著此地不留爺、自有留爺處的想法，我果斷選擇了裸辭。提出的辭職的時候，我給自己留了兩個月的時間找工作，後來才發現太樂觀了。心態也從一開始的自信滿滿，到開始懷疑，再到自我否定，整個人簡直要崩潰了。

現在在人事部門待了一段時間才發現，很多時候，發出的簡歷沒有迴音、沒有收到offer，可能並不單純是能力的問題。可能是求職單位沒有編制，只是HR掛出招聘資訊，方便在月度總結的時候告訴領導，他在做事；可能是收到的簡歷太多，你發出簡歷的時間又太晚，HR沒看到；可能是行業背景、專業性質，不符合求職單位的規定；甚至可能是面試官心情不好…總之，這是一個雙向選擇的問題，千萬不要陷入自我否定的怪圈。

其次，補充完善自己的知識體系。

這個知識體系，一方面是專業相關，這個沒什麼好說的，畢竟是靠這個吃飯的。另一方面，是自己感興趣的內容，而往往這會帶來意向不到的收穫。

在找工作的那段時間裡，為了強迫自己靜下心，我每天早出晚歸去當地的漫書咖看書，持續了很長一段時間，假裝自己還在上班一樣。

在那段時間裡，因為對探案小說裡筆跡鑑定感興趣，甚至去看了《筆跡心理學：通過筆跡透視他人心理》這麼冷門的書，雖然現在也僅是粗略地知道，剛性筆跡，下筆重、書寫速度快，反映出書寫者行為迅速敏捷、衝動急躁的性格特徵；柔性的筆跡，下筆輕、書寫速度慢，反映書寫者行為優柔遲緩、耐心強的性格特徵等等。

在面試現在這家公司時，已經聊得差不多了，面試官去了一趟辦公室，回來又提出加試一題，給了我一張白紙，要求寫100字的小作文。沒錯，就是因為同項目組有人接觸並瞭解一些筆跡分析，想通過筆跡看看求職人員性格是否符合，這是我入職後和領導閒聊的時候才知道的。

舉這個例子，就是想說，多讀書、多看報、少看電視、多睡覺，多學點終歸會帶來意想不到的收穫。

最後，總結面試經驗。

特別是面試回來，覺得當時回答不理想的地方，可以想想有哪些可以改善。根據應聘公司的性質和崗位要求，修改簡歷等。

祝你早日找到理想工作。

以上

我認為:世上無難事，只要肯攀登。失業半夜，那是因為疫情惹的禍，現在疫情好轉，各種行業逐漸復工，找工作並不是難事。

只是不要過份挑剔，只要你能堅持就不會找不到工作。

此外，建築行業易找到工作，做外賣方面好找到工作。

工廠方百，口罩生產廠，其它醫療器械生產產等都好找工作，只是有一定的地域限定，你要走出去才行。

因為你設工作，我敢斷定，你能力有限，公務員等要過硬心部門估計沒戲。

但找不到工作大多是要求高，造成了高不成低不就。

想選工作輕鬆還很有面子的部門工作，這樣把路子控制窄了，造成工作難找。

總認為自己很值錢，對工資要求、福利要求都很有講究，一旦達不到要求就寧耍不幹。

一)建議外出找工作，擴大就業範圍。

總在家有可能限地域限制而找不到工作。走出去吧，外面的世界很精彩。

有句話叫工作找你，而不是你去選它。降低自已的標準定位，只要有位置就行，先幹上騎驢找馬。

別怕丟人，放下你的臭架子和所為的面子，因為面子不值錢更不能當飯吃。俗語講得很好，死要面子活吃虧！

失業半年多了，我還能找到工作嗎？害怕？

首先，認真分析失業的原因，往往本人原因看不到，不接受，不承擔，一定要認真吸取教訓，找出自己的不足認真改進。

其次要對半年來找不到工作進行分析，是自己在工資方面要求過高，還是沒有展現出自己的優點和技能。若工資要求的高可以往下降降，先入門坎，先就業；若自己的優點和技能沒有展現出來，你應該對面試進行好好的準備，參加培訓快速提高自已。

第三、要有積極的心態，千萬不要，灰頭喪氣，委靡不振，有積極的心態還要有積極的行動，努力到無能為力，拼搏到感動自己。

第四、找社會關係，找親親戚、朋友和、同學和過去同事，一個好漢三個幫，你託他，他託她，再加上你積極準備很快就能找到工作；利用招工資訊平臺，投簡歷，積極面試。

第五、在家庭和社會都要有責任感，有要擔當精神，要有奉獻精神，為家庭和社會貢獻什麼。

第六、半年沒有找到工作，是否你的存款較多，或家庭給的錢多呢？我們不能有座山吃空思想，也不能長期依靠家庭的補貼，否則會養成壞的習慣。

第七、長期找不到工作你害怕嗎？若你不害怕，首先解決思想問題，進行心理疏導，積極迎接新的挑戰。若害怕？就按照上述六條積極去努力。

朋友，事上無難事，只要肯登攀。只要我們積極努力，很快會找到工作的。朋友，一定要努力加油，明天會更美好！

1、你要根據自己的年齡，去找適合自己的行業。現在很多行業對年齡有嚴格的要求，雖然沒有明確表達，但是，對年齡限制都有不成文的行規，特別是IT行業，35歲以上的年齡除非你是特別優秀，否則很難進入。

2、你要根據自己的所學專業和自己的興趣愛好或則有過的行業經驗，有目的的去應聘工作，這樣成功的概率會大很多。現在招聘用人單位都喜歡招之能來，來之能戰的即插即用型人才，如果你是剛出學校大門的應屆畢業生，有專業知識沒有行業經驗也不用擔心，你就要多突出自己能夠吃苦耐勞，有恆心和毅力有做工作會從一而終不會輕易放棄的精神。真正的用人單位是不喜歡平繁跳槽的員工。

3、如果你存款不多，迫切希望馬上找到一件工作，可以去用人需求量大的工廠，物流公司、快遞公司去應聘，人辛苦點，起碼你的生活是有保障的。

4、如果想要找到理想的工作，寫簡歷和投遞簡歷也很重要。當你看到自己理想的單位時，要理解透徹崗位需求的重點，然後有的放矢的撰寫簡歷，這樣成功應聘的概率是很大的。然後，投簡歷要精準篩選行業和崗位，注意不要盲投簡歷，即浪費時間，意義也不大。

5、現在國家開放了地攤經濟，降低了經營成本和門檻，你夠勤奮，能吃苦，賺取生活費用是沒有問題的，如果你經營有法，說不定還還能夠助你踏上致富之路。

總而言之，在當今社會，只要你想幹、能幹、會幹、你是不會失業找不到工作的。最後也衷心希望你達成自己的目標。

由於今年疫情的原因，很多人都有和你一樣的情況不要太擔心呀，當然可以找到工作的呢。

這段時間，國家也在大力發展經濟，在幫我們想辦法，各個企業也在復工，陸續生產，我們的市場經濟很快就可以恢復到以前繁榮的景象。

咱們找工作不可以隨便的將就，要根據自己的專業，自己的喜好，找到自己的優勢，有一個長遠的規劃，選擇一個自己喜歡的行業，從零開啟，慢慢做，加油哦。

另外，你半年沒工作了，也不要擔心，自信一點，相信你想要的都會如期而至。

第二個問題:害怕，該怎麼辦？

我們與社會脫離了半年多，不要擔心，先去投簡歷吧，把自己打扮的乾淨利落，開開心心的去找工作吧，想都是問題，做才是答案。

我們走的時候，會害怕，就是因為我們想的太多，做的太少，一個人老在那胡思亂想，不如直接行動起來吧，行動是治癒一切的良藥，要自信一點，加油，祝你早日找到自己滿意的工作。

失業的不止你一個，你只是失業大軍裡的一員而已。

我來談談我自己你可以借鑑一下

去年9月，我的朋友某鵝大廠兢兢業業的幹了十幾年的老員工，無故因為領導的一句不能勝任此崗位，N+1辭退

去年年底看著朋友圈的更新，全是失業的，再次找工作的。鑑於我公司最近有風聲，聽別人小道訊息說上層要開始裁員。我自己心裡也在想我會不會失業了，失業了怎麼辦，焦慮了好一陣，失眠了小一個月，中途連續幾天好幾天睡覺沒超過四小時，不得已還上了醫院讓醫生給開了安眠藥助睡。

墨菲定律，越是怕什麼就來什麼，一月份中旬，國內開始疫情爆發，公司根據國家政策開始縮減業務，減少不必要的開支，公司月度優秀員工，月度最大進步獎，業績最佳獎之類的獎項補助全面取消。不能接受的員工可以辭職，公司秒批辭職申請，基本上就是當天辭職當天就批覆完成或者第二天就可以收拾工位打包走人。

就這樣拿著基本工資時間混到了一月底，疫情加重，公司業務屬於停擺狀態，緊接著開始裁員，到公司不滿一年的通通裁掉不需要支付補償金，高層領導薪資過高的也開始大換血。本來疫情夠難受的這一下弄得人心更加惶恐不安。就這樣在這種惶恐的狀態下又過了一個星期。

公司又出了新政策，開始整個部門的裁員，降低薪資。我還是屬於幸運兒躲過了這一劫。時間到了二月底公司業務全面停止，是福不是禍是禍躲不過，裁員的這把刀還是落在了我的頭上，N+1辭退。

我這行業疫情期間遭受重創，三月份被辭退消沉了一個月我才緩過來，從辭退開始到現在我也有三個月沒有再上班，平時就寫寫文章，拍點視訊，做兼職賺點外快。沒事看看書養點花草，生活也過得下去，工作方面沒才被辭退那會那麼焦慮不安。

你可以趁沒上班的時候好好規劃一下自己要做什麼，該從什麼地方做起。是從基層做起還是本來就有經驗，坐等行業經濟恢復。反省一下自身有什麼不足需要提升的（學歷啊，工作技能啊等等的一切）

實在沒事做可以擺個小攤練練手，不抱著賺錢的心去做，就當做娛樂。別聽網上說的天花亂墜靠擺攤月入幾萬，幾十萬的，鳳毛麟角的存在，靠擺攤永遠也不能發家致富，最多混個溫飽而已

可以想象失業快半年，一直找不到合適的工作，天天呆在家裡，人都快廢了的感受。

因為一直找不到合適的工作，從而讓自己內心產生了焦慮、迷茫，這個是每個人都會有的。

這種時候越是不能讓自己灰心，寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來的道理一定要知道

首先需要相信一個事實，因在選擇工作時出現的煩躁感，要是不能有效的調節是很難讓你靜下心來去找工作的。

比如說：你一直找不到合適的工作，覺得自己很沒用，或者說覺得自己沒有辦法解決這樣的問題。

只要陷入了這樣自我認知的絕境，就會讓你更加的沒信心，

並且一直僵化地保持著這個信念的。

這個階段最重要的是要提起自己的鬥志！

伏爾泰曾說：堅持意志偉大的事業需要始終不渝的精神。

普里尼也認為：在希望與失望的決鬥中，如果你用勇氣與堅決的雙手緊握著，勝利必屬於希望。