觀點不同，你需要和朋友好好溝通一下，想明白是哪裡不統一，價值觀一樣，辦事方式方法不統一好解決，如果是價值觀完全不統一，那就趁早解決，好好商量一下一人退出，以免日後無法相見

合作生意，主要目的是要賺錢，分工明確，一定要多交流，磨合，溝通，既然生意不錯就更要珍惜，不要各懷鬼胎，最終一拍兩散

既然是投資建廠，肯定是成立了有限責任公司。對於有限責任公司的責權利分配，可以參考《公司法》，雖然是朋友但是協議也是必須要有的，明確的股東責任權力以及利益是一個公司發展成長的必要條件。

剛成立的公司難免出現權責不明和股東意見分歧的情況，要解決這些問題就要明確每個人的權責。按照目前的規定，需要設立股東大會和董事會，其中董事會再任命總經理和監理等職位，至於是股東兼任還是另請經理人都是在框架之內的事情。如果是公司體系已經建立，按照公司流程會議處理即可。如果目前只有你們兩個人負責，誰的出資比例較大，分歧在誰負責的領域，可以協商解決或按約定方式處理，甚至就具體事項請教比較專業的人。如果當初沒有約定這方面的處理方法，可以在處理本次分歧時建立內部制度，以完善公司。

和朋友投資建廠，如果觀點不同，就最好不合作，如果是合作了，生意又很好，此時觀點的不同，也可能會影響企業的盈利，也可能會影響你們之間朋友的感情。

如果觀點的不同，會對生意有直接的負面影響，首先要檢討自己，是自己錯了，還是別人錯了，是自己的問題，立馬改正，是朋友的問題，多與他溝通，也可找相互信得過的中間人來調和，使其朋友改變他的觀點，合作的基礎是和諧。如果是朋友的問題，而他又不改變他自己，那只有分開。

如果你們之間的觀點不同，但不影響生意，那都是小問題，既然是小問題，你多做讓步又有何妨？合作講的就是求大同存小異，在企業發展這個大前提下，允許保留自己的意見。

合作是1+1＞2的問題，如果出現1+1＜2，就沒有必要合作。如果是道德誠信方面有問題，即使賺錢，都不要合作。