都說健身教練是青春飯，年紀大了就要轉行。所以，如果想在健身教練行業有所發展，選好健身俱樂部，做好職業規劃是極其重要的。

選健身房，當然是選擇連鎖、富人多的健身俱樂部。

連鎖俱樂部發展潛力比較大，有整套的發展規劃，使你能夠不斷的增加技術水平，考各種證件，參加各種交流會議，接觸健身行業最前端 ，慢慢的在健身行業打出名氣；同時學習整套的健身房管理及營銷策略。如果有新的健身房開業，你就可以轉行做行政管理或者為自己開健身房打基礎。

富人比較多的俱樂部，顧名思義就是卡好賣，分成就多。如果，高階白領比較多的更好一點，因為他們圈子廣，能給你介紹數不清的客源，免費為你宣傳。如果能做到明星的私人教練，你今後就基本在健身教練行業站穩腳跟了。

你很難一上來就找到一家適合的健身房，尤其你說的適合二字，怎麼算適合？薪資？有無業績壓力？整個團隊是否適合自己？

健身房一般都不會直接讓你入職，除非真的十分缺人，所以你可以自己先應聘一家試試，主要是看是否可以融入到整個團隊，一般試工期過了，如果覺得一般可以再選擇一家，這沒有什麼強制性的。

健身房本身就是一種雙向選擇。

對於健身房來說，人家肯定要找到合適自己的員工，而你作為應聘者，不管你的合適程度是什麼，健身房對你的要求是起碼要能成為可以盈利的員工，所以你的合適應該是建立字啊健身房對你的基礎要求之上，否則你待著也彆扭。

對於教練來說，你在掌握教練員所需的必須基礎知識之外，還要有一定的銷售能力，好的教練銷售的是自己的專業知識，服務於顧客對健身方面的需求，羊肉狗肉的健身教練基本上就是純銷售了，儘管有些健身房要求銷售能力更強，對於專業要求一般，但是這樣的健身房基本上後期也沒法經營下去。