我的工作是工程繪圖和工程文員，我覺得最難熬的時候就是剛進廠那半個月。前一任走了半年，我才來接手這工作。以前我是從事麥克風行業，直接用3D畫圖再轉2D出工程圖紙。但是這裡是直接用CAD畫的，CAD不熟練的我畫起圖來也比較吃力，還好主管和總監的指導，我慢慢走過來了。

1.是你剛進去新公司，業務不熟、工作流程不熟，同事不熟，在融合的這個過程會比較難熬。

為什麼會難熬，因為每一個公司的工作流程和業務都是不一樣的。

第一：會擔心自己的上手進度，擔心勝任不了

第二：會擔心自己出錯，而在相處和工作中小心翼翼。

所以這個時候的難熬，僅僅只是因為擔心自己的能力會與公司預期不符，轉正不了。

2.進入公司一段時間後，發現公司一些方面跟自己的預期嚴重不符合，為什麼說是嚴重？

如果不嚴重的話，大多數人都會選擇接受，畢竟不是每個人都想三天兩頭就要找工作。

預期無非就是四個方面原因：

其一：對公司氛圍的預期（涉及人）

其二：對能學習到的內容（涉及職業規劃）

其三：對公司的職業發展預期（涉及上升渠道）

其四：對公司未來薪資漲幅的預期（涉及錢）

因此在糾結是繼續，還是離開的時候最難熬，難熬的原因是在於自己的取捨問題，該選擇什麼該捨棄什麼，遲遲下不了決定導致的。