確實有。可以說跟電視劇一樣。這樣的往往司經常換人，因為現在的年輕人不像以前的人那麼忍耐了。大學生就職時，把樣的企業稱為「ブラック企業」，互相交換情況，一般也不願意去這樣的公司。這樣的行業，從大企業到小企業，都有上司罵部下，最多的是服務行業。因素當然有很多。個人見解，我覺得日本人為了在公司外面被被稱；好人。需要一直在外面要點頭，哈腰*（不是溜鬚拍馬）並且還不主張自己的意見等等，引致內心不平衡，情緒不安定等時，看到部下有一點不順心的情況下，愛牢騷或暴罵。日本人對這樣的人稱「外面が良い」這也不是最近發上的事了，自從泡沫經濟降落後，明顯更多了。還要說真實情況，是因為有很多人找不到合自己意的工作，就到這樣的公司去打工或當正式職員，本來經濟不好，當然工資壓的很低，致使員工們不主動的工作，效益當然降低，使中間管理者們受總經理的批評，這些中間管理者就以暴罵方式指導部下，有的人不吱聲只忍耐，有的人雖不反抗卻找個理由就辭職，這些情況在這20年裡，已經常見的了。不論哪個國家電視劇，演出的就是這個國家國家的現況。

經常罵人的上司很兇的也有。但它他主要針對一些老實人，不敢反抗他的人，它才變得很兇很厲害。凡事有點本事的人，他都會敬而遠之，比如說你工作能力強，或者你會打拳。所以我建議你在以後的工作中還是少說話。因為不說才不會錯，不說才讓他感覺你高深莫測。

嗯。。。說多了也不好，可以去看看之前的一些新聞。

南韓有一個小夥被上司扇耳光。。。

還有一個日本員工在聚會時被霸凌。。。

國內的話，罵下屬這種事是有的哦～