首先可以是有過大型公司行政部門經驗人員

其次是退伍軍人

最後是消防相關專業應屆畢業生

2、招一些應屆畢業生，然後進行軍事化訓練

消防人才，需要一定的自律性和服從性還有責任感。其次身體素質也很重要。不論是從社會還是退伍軍人還是畢業大學生，即使招過來都有或多或少的混子存在，所以建議先到各個地方招聘一些人才然後對其進行需要設立一些考核專案才能看出這個消防員是否優秀。

首先要安排體檢，沒有好的身體素質是勝任不了消防嚴峻的任務。

第二臨時安排消防演練看是否對是否對時間掌握，以及專業知識的瞭解度。

然後就是請專業教官對其服從性和責任感進行培訓。

消防人才，特種人才；

消防隊找，退伍辦找！

【 向偉大的消防戰士致敬！】

湖南先知健康科技有限公司 老郭

二零一九年 十一月九日

招消防人才最好透過一些專業平臺招，現在我們園區就是和清大東方人力資源合作，消防人員管理都是外包給他們的，真的非常專業，需要任何持證消防技術崗位人員，和他們說下就會馬上安排過來面試，隨著《消防法》改革的不斷深入，國家規定所有消防類人員必須持證上崗，也就是應聘企業的消防安全員也必須要有資格證，企業才能錄用，真的是多虧了清大東方人力資源，現在我們人事真的也很省心省力。