王健林已經不是中國首富。現在的首富是馬化騰，並且排在第二位的也不是王健林，王健林已經位列第八，前幾位分別是：許家印、李兆基、馬雲家族、楊惠妍、李嘉誠、何享健何劍鋒父子、王健林家族。

所以說不管怎麼影響，是不會影響王健林的首富地位，因為王健林已經不是首富了。但是對於萬達來講是產生影響的。在“防範金融性風險”“降槓桿”的大背景下，王健林一系列“首負”大佬也集體落下神壇，房地產行業是造富但是也“造負”，成為了高槓杆的行業，在此環境下王健林被迫走上賣資產降低資金槓桿的道路，自此再也沒有喊過“一億小目標”了。

而作為萬達供應鏈融資早終止，這與萬達存在關係，主要還是因為中國正處於“降槓桿”“防範金融性風險”的階段中，並且50億的數目並不小，一旦產生風險波及影響也是不可估量的。並且不僅僅終止了萬達供應鏈ABS的融資，以後的融資情況可能會更多的終止，因為市場沒有更多的資金來完成，並且存在風險。

萬達供應鏈融資遭終止反映的是萬達公司的高層人才瓶頸，區區五十億的融資還沒有成功，去年萬做電商平臺就輕鬆賠了五十億。

萬達的問題主要是人的問題，萬達集團高層人才出了問題，這也是傳統民營企業的通病，民營企業不管做多大，拼命工作的只有老闆一個人，萬達就是如此，萬達集團高層人才瓶頸早在這幾年就顯示出來了。

萬達投資長白山專案賠了200億，萬達做電商網站賠了50億，萬達文旅專案空有其名，難以獲利，這些問題的背後都是高層人才沒有能力的問題，在投融資方面集團高層沒有專業人才。

王健林是個優秀的企業家，可是這麼大的企業就是王健林一個人在拼命。當然了民營企業老闆做大了，老闆習慣了聽好聽的話，身邊可能留下的多是會拍馬屁和擅長勾心鬥角的人，有能力的人才反而不會被重用，或者被擅長勾心鬥角又會拍馬屁的人擠出核心層，甚至太有本事的人見不到老闆。

所以，以目前萬達的情況，王健林再當中國首富很難，主要是高層人才隊伍跟不上時代發展，特別是缺乏懂金融擅長資本運作與資本管理的高階人才。