我參加過幾次考試，不算精通，略有心得，來回答這個。

1.筆試成績出來以後，依據報考崗位的排名進入面試環節，一般是三比一或者五比一進面試，具體依據招考通知；

2.確定面試人員名單以後會通知相關進入面試人員具體面試時間和地點，面試當天按照指定時間到達面試考場以後先抽籤選擇面試考場，在抽取面試順序。

3.進入考場按照主考官指令完成答題，答題完成以後就可以出去了，有的省時當場出分，有的是中午出上午全部的分，傍晚出下午的分。

有幾點需要說明的：

1.一般考官都是在全省統一抽調的，具體監考過程類似雙隨機，即考官隨機抽取，考生隨機抽取，所以這塊很公平，一般考場會有7名以上且為單數的考官組成，提問只有主考官，其他考官全程不說話，現場就計分、計時、監督等工作人員。

2.結構化面試題目是固定的，有的會給題本和草稿紙，有的是聽主考官讀題直接作答。

3.考試過程中絕對不能透漏任何個人資訊，包括且不限於姓名、工作單位、學校等資訊。

無他，唯手熟爾

就是要不斷練習，出聲練習，對著鏡子、找小夥伴一起等等方式。透過練習不斷提高自己的言語邏輯性和思考全面性，更重要的是提高自己的自信心。個人一直覺得公考是自己和自己較勁的一個過程，透過不斷練習發現自己的不足，補齊自己的短板，把最完美的一面展現給各位考官。

延伸來講，公務員考試挺鍛鍊人，只有經歷過才知道其中的難，有些崗位千軍萬馬過獨木橋。

省考面試基本都是機構化面試，主要考察綜合分析，組織計劃，應急處理，人際關係，言語表達等。成績一般都是面試結束當場出分。