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  • 1 # 心理諮詢師小澤

    這個打壓見仁見智,從你和你朋友兩個角度來分析問題。

    有些人比較敏感,可能別人給予中肯的建議,語言上稍加不注意就會被認為是打壓

    我們從事物本質來考慮,如果你這個朋友給你的建議都是中肯的,那麼我認為這是個不錯的朋友

    語言上語氣上不注意也是沒把你當外人,如果你心裡覺得不舒服,可以溝通一下你們的談話方式問題

    有一種可能性,就是你這個朋友自身自卑,要通過打壓別人的方式,提高自己的生活地位和心理上的地位。

  • 2 # 哪九兒

    根據筆友題出的疑問,為了能更好的解決問題,我不僅查閱了大量文刊資料,還與同事、老師進行深入的探討、分析得出一下結論:

    同事甲:既然是朋友就存在什麼打壓,只是你平易近人好相處,愛和你玩笑罷了。

    同事乙:如果是異性朋友那你可要小心了,她想霸佔你,佔位己有哦!

    同事丙:我和朋友之間開玩笑都是家常便飯。

    老師:所謂的打壓是指個方面的針對,如果出現這種現象,說明你朋友有這唯物思想觀念,這種觀念不是一天形成的,很難改變。有些事情要會變通,做事情要考慮周。都是成年人有些事情不需要說很明白。自己思考找出問題的原因,是自身因素還是朋友的原因這才是關鍵。

  • 3 # 凱文特洛夫

    據《聖經》記載,人類的始祖亞當和夏娃偷吃了生命樹的果實,而被趕出了伊甸園,自此人類便受到了上帝的詛咒,新生命在誕生之初就有了原罪!

    十三世紀的時候,道明會的神父聖多瑪斯,對人類的原罪做了分類,分別是嫉妒,懶惰,貪婪,暴怒,貪食,好色,傲慢,這分別代表了人潛在的劣根性!

    人類在長期的社會生活中發現了一個很有趣的事實:人最嫉妒身邊的人,比自己過得好!

    你的朋友經常打壓你,主要在心裡邊和你有攀比的心理,他本身不夠自信,生怕你過得比他好,讓他心理不爽!

    其實,在咱們中國還有一句話,叫做恨人富貴,笑人貧!所以,我們的老祖宗經常教育我們做人要低調,畢竟明槍易躲,暗箭難防!

  • 4 # 孫龍1974

    好的方面來說就是希望你成才,壞的方面來說他不管家庭條件還是自身條件都比你優秀,人家說美女旁邊總要有個醜女陪伴啊,你這也是一樣,以你的無能來忖托出他的才華!如果是這樣的話,你認為這樣的朋友能叫朋友嗎?

  • 5 # 六指琴魔愛生活

    經常打壓你的朋友看他的表現,如果他的行動都在忽略你,那也基本看清沒有繼續相處的必要,不需要一味的真心來換取不珍惜,有些人註定不是你的菜

  • 6 # 心語心理

    你好,請問你這樣問是怎麼想的?怎麼理解“打壓”?

    通常人們做什麼時,會徵求朋友的意見,這時會有支援有反對。

    而事實真相呢,是早已拿定主意,只是尋求外界佐證自己的觀點而已,不管是支援還是反對,都不怎麼影響決定。

    如果你是個比較激進的人,朋友的打壓有助於你冷靜思考,三思而行。

    如果是其心懷嫉妒,逢事必打壓,可以不必理他。

  • 7 # 世間修身出世間修心

    有些人出生就比你生活環境要好,他們成長的環境造成這樣的性格,說話都是壓人三分說話,如果真是好朋友的話,你可以規勸下,如果是一般的朋友就沒必要搭理他。

  • 8 # 大氣球球

    經常被朋友打壓,如果想減少這類事情發生,請你一定要在他打壓的時候做出反抗!我們也許會想,這是我們的朋友,這麼做不太好吧?然而,這樣打壓自己的朋友是否還值得繼續交往呢,他已經給你帶來了困擾。長期被打壓的人會出現抑鬱,焦慮等不良情緒,思想消極,對自己沒有自信心。在這個社會裡,自信是鼓舞我們向上的能量,一旦自信心被打擊,想恢復很難!希望你可以勇敢說出自己對被打壓的不滿,加油~

  • 9 # 月華享瘦心理

    1.同輩壓力又稱同儕壓力,是指個體感受到同輩團體對自身態度價值觀甚至是行為產生的影響,從而使自身行為發生傾向於遵守同輩規範的改變。

    可以說,同輩壓力是一個從所有人出生開始就圍繞在身邊的議題,如老師口頭表揚的渴望,考試和成績排名,工作的薪酬,女朋友的顏值,男朋友的家境,房產的數量,私家車的品牌,手上鑽戒的克拉數,孩子的教育水平,最後以至於入土後的墓碑大小和選址。

    2.一般來說,同輩壓力有兩類:從眾型同輩壓力和競爭型同輩壓力。

    前者是因害怕被同輩排擠而放棄自我,順應別人的選擇,即迫使人“與同伴保持一致”的壓力。比如要擁有類似的價值觀,相同價位的物品等等,都屬於從眾型同輩壓力。

    後者就是指與自己年齡、地位、所處環境相似的人,取得的成就所帶給自己的心理壓力,即迫使人“變得優秀”的壓力。這種壓力促使人在與同伴的比較和競爭中要勝出,如果無法勝出,就會被人輕視,變得自卑。

    3.朋友打壓你,他感受到的主要是競爭型壓力。

    (1)不能在同輩競爭壓力中獲勝,會降低人的“幸福感”。

    當朋友通過與你比較,發現你的處境比自己更好時,就容易產生“被剝奪”“比不上”的挫敗感。這時,朋友就很難為取得的成就感到滿足和自豪,生活幸福感也大大降低。

    (2)不能在同輩競爭壓力中獲勝,還會降低“自我價值感”

    一個人的自我價值來自很多方面,如果自己在某個方面被別人超越,那麼人可以通過在其他領域取得成就,來緩解競爭失敗對自我價值的打擊。

    當人沒辦法從同輩競爭中勝出時,打壓別人就是一種把對方拉下來,讓自己和別人處於同一水平線,甚至讓自己勝出的方式。

  • 10 # 喬洋洋JOJO

    怎樣才能成為真正的朋友?

    1、平等與尊重“我們之所以愛一個人,不是因為他如我所想,而是因為他本來的樣子。”

    2、很少逾越界限“一段理想的關係,是你可以不含敵意的說“不”,而且彼此都能夠坦然接受。”

    3、三觀相合才能更好的做朋友

    "朋友是另一個自己。"——西塞羅這樣尊重彼此不逾矩而且三觀相合的老朋友,就是我們需要珍惜的“真正的朋友”了吧。

    還有一種可能性,就是你們的相處模式一直是這樣。他讓你不舒服以後,你有私下裡跟他去溝通,講你內心的感受嗎?有跟他講他怎麼樣的做法讓你難過了嗎?如果你找他真誠溝通過了,他依然故我,那你可以放棄他這個朋友。

    如果你從來沒有跟他推心置腹的談過他一些讓你難堪的事情,你在這邊難受的要死。人家那裡還覺得這就是你們的相處方式。因為你們一直就是這樣。有一句話是:別人對你的態度,是你一開始就預設允許的。有時候也要找找自己的原因。

  • 11 # 羅輯心理

    對這種問題,一般要先對問題本身進行確認,再分情況提出應對思路。我從三個方面分析。

    第一、朋友是怎麼“打壓”的?

    小麗和小芳同一天入職某公司,安排在同一個部門。他們平時私交不錯,彼此以朋友相稱。小麗工作兢兢業業,老實本份,有好的想法也喜歡與小芳分享。有一次,部門空出了一個副職的位置,兩個人都有可能接任。小芳為了上位,跑到上級那裡挑撥離間,說了不少小麗的壞話。

    小明和小強也是同一天入職某公司。小明上進心不強,凡事坐等安排,工作消極被動。小強積極進取,善於思謀,工作出色。後來,小強成了部門副經理,而小明仍是普通員工。小明有點想不明白,就說小強好表現,搶風頭,經常“打壓”他。

    說這兩個例子,我是想區分“打壓”的兩種型別。一種是心懷惡意、有意為之的“打壓”,另一種不存惡意、無意造成的“打壓”。提問的朋友,你說的“打壓”是哪一種呢?

    第二、朋友“打壓”是什麼心理?

    我們還是分兩種情況來說:

    對有意“打壓”你的朋友,我們猜測:他可能是人品不好,為達個人目的不惜代價;可能是心胸狹窄,見不得別人好;可能是有點自卑,害怕失敗,希望通過壓制他人維持一種優越感。

    對無意“打壓”你的朋友,我們猜測:他可能是積極向上,無意中“碰傷”了別人;可能是急功近利、求勝心切;可能是情商不高,沒有過多考慮別人的感受。

    當然,你的朋友也可能兩種心態都有。

    第三、如何面對朋友的“打壓”?

    不管是有意還是無意,這個朋友總歸給你帶來了壓力。我們應該怎麼辦呢?

    首先,學會接納。每個人都有爭取自己利益的權力,只要合法合規,都不應被指責。我們要理解他人對進步的渴望。

    其次,努力成長。長跑比賽,想取得好成績,指責別人跑得快是沒有用的。知恥而後勇,面對落後的局面,我們改變不了別人,只能改變自己。

    再次,積極溝通。一方面,可以跟對方溝通,消除無端的猜疑;另一方面,也可以跟有關的第三人溝通,比如你們共同的上司、朋友、老師,表達自己的態度,爭取他們的支援。

    最後,適度回擊。如果朋友的惡意打壓屬實,比如:經常給你打小報告,故意踩你;經常使絆設卡,給你跟小鞋;經常諷刺挖苦,讓你出醜。你也可以採取適當的方式進行回擊,或者辭職遠離他。

  • 12 # 平飛說方言

    既然你不選擇離開,那就享受這種打壓吧!你有手有腳,你覺得他不把你當朋友,離開就是,畢竟提這問題應該不會是孩子吧。自己能自己做主吧

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