主要看你和工人之間是什麼關係，僱傭關係那就沒得跑了，要是隻是個訊息釋出平臺，應該是沒問題。要看你備案的經營範圍。

這事就是扯淡。

第一:便民平臺，無收益平臺，要有平臺準則！一般無利益無責任。

第二:出事故要分析事故實際情況。

第三:建議請個律師，讓人家去告！

看到你這個問題不禁讓我擔心起我正在做的事情。我做公益服務，幫助緩解和解決一些社會問題，平時接觸了各種單位、學校、企業以及很多教育培訓機構！

因此經常有很多人跟我諮詢，有找我轉發招聘的，有請我幫忙找工作的，由於我都是不收費的，每天接觸大量的資訊也很麻煩乾脆就拉起與之對應的各種微信群，讓大家透過群聊釋出招聘和求職，大家互相支援。最為明顯的是對接大學生到教育培訓機構兼職以及家教工作。我也時常想，我不收費，也不管，萬一有人出了事該由誰負責，可別好心辦了壞事，到頭來把自己給害了！想到這些我就慢慢地冷卻了這些資訊的對接。

事實上，搭建這種平臺不一定需要擔責，也可能需要擔責，這要看事故的嚴重程度，就好比你借車給朋友出了事故，你是好心，可家屬要你擔責你也沒辦法，而且出於人道主義，從道德方面來說，如果因為你搭建的平臺而出了事故，就算你不擔責心裡也會過不去！

所以就算是公益組織、慈善組織都要求規範，需要登記和註冊，不坐三無車輛，不做三無產品！

我不信你的免費是沒有盈利目的的，所以免費不是逃避責任的理由，當然你可以合法轉嫁風險，工人接單從平臺購買相關保險，如果有事，走保險就是了。