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  • 1 # 心齋843

    每天晚上睡覺前,想想這一天的工作的得失,想想什麼時候又抱怨了,提醒自己明天要改正。早上工作錢告訴自己保持好心態,工作來之不易,保持平常心。

  • 2 # 笑而不語1982

    抱怨的行為說明了在面對困難時不是積極地尋找解決問題的辦法,日復一日,最終一事無成。

    在遭遇挫折和不公正待遇時,會產生種種抱怨情緒,這是正常的心理反應。但是長期處於抱怨情緒中,總是把抱怨的矛頭不斷地對準別人,就會產生負面效應。因為抱怨之聲總會令人反感,如果傳到老闆的耳朵裡,還會讓他覺得這是一個不好好工作的人。

    抱怨是一種無能的表現。一位偉人曾經說過:“有所作為是成功人士的追求,而抱怨則是無所作為的平庸之輩的溫床。”任何事情,即使再抱怨,也不可能解決問題,相反,只能徒增煩惱。

    長期的抱怨會導致一個人失去對公司的忠誠,在抱怨中失去工作的激情。同時,抱怨所到之處,必定人心惶惶,影響整體的工作效率。一個團隊中如果經常有人抱怨,勢必會影響其他人的工作積極性,產生不良影響。嚴重的時候還會削弱團隊計程車氣,導致工作效率急遽下降。

    我們要清楚,公司聘用我們的目的是解決問題,而不是在遇到問題時張著抱怨的嘴,唉聲嘆氣,製造恐慌。抱怨者對於公司的危害甚於無能之輩,因為他不僅不能解決問題,相反還會製造問題,這樣的員工想必沒有哪個老闆會喜歡。

    抱怨是無濟於事的,只有透過努力才能改善處境。如果一個人能把抱怨和發牢騷的時間都用在工作上,用在想辦法改變現狀上,那麼他就很有可能創造出不菲的業績。

    用豁達的心態來對待工作上的不愉快,把抱怨的時間用來好好工作,那麼,也許我們會收穫意想不到的成果。

  • 3 # 易細整理

    為什麼要抱怨?

    說明工作並沒有讓你值得拼勁全力。

    如果你下定決心努力工作,定好目標,就會拼盡全力朝目標前進。

    不管遇到任何事情,與目標相比,都是不值得多去花費精力的。

    定好目標,努力

  • 4 # Tt小濤子

    青年人有這些問題這些情緒,很正常,需要時間的打磨,時間的磨鍊,不驕不躁不是一天兩天能練成的,所以加油!!!

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