競爭對手分兩類，一類是行業間的競爭，另一類是同事間的競爭。

行業間競爭會催生新的技術革命，淘汰落後的技術和觀念。不斷樹立行業新標杆，是社會進步的不朽動力。

同事間的競爭則會幫助自身發現不足，積累經驗，完善知識架構，實現自我超越。

競爭意味著有淘汰，想要保留自己，唯有充實自身實力。想要讓自身變強大，競爭對手就是最好的陪練。敢於迎接挑戰才能激發潛能，超越自我，戰勝對手。

關於競爭對手，今天只從事業上來說一下。一般分為內部與外部兩種，內部的競爭對手指的是公司的同事，一般這樣的競爭都是良性的競爭，公司領導為了提高公司的業績，無論生產、運輸、銷售等各方面都會有一個獎勵的制度。比如，公司每個月有10個固定的獎勵名額，按照公司的管理制度，業績排名前十的都會有不同程度的獎勵。這樣的競爭，會給企業帶來活力，提高員工工作的積極性。

而外部的競爭對手，一般指的是同行業之間其他公司。這樣的競爭雖然會夾雜一些不正當的競爭方式，但是對於整個行業來講也是一個良性的競爭。同行業之間會展開一些技術競賽，甚至會催生技術革命，不斷的樹立行業新的標杆，完善行業規則，淘汰落後的舊的觀念及技術，推動整個行業的進步，乃至推動正個社會的前進。

總之，良性的競爭，對社會對個人都會有一個良性的發展結果，惡性的競爭只會加速自己的滅亡。