瑞幸的工資確實比其他家的工資給的高，所以我就去了，面試不難，說培訓過後會就近安排門店。入職前，會給你發製作咖啡的配方表，你要記住，培訓的時候要默寫出來，培訓就是畫大餅，講公司上市還有要開多少分店。

培訓後就到門店去了，熟悉機器的操作，都是半全自動的，什麼叫半，全自動呢，就是你只需要往杯子里加糖剩下的就都是咖啡機做，加奶還是磨咖啡都不需要你。做咖啡前記得洗手哦，心裡默唸20秒，每半小時換抹布，每一小時換消毒水，品控極其嚴格，忘記了？沒事，攝像頭看著呢，等著被扣分吧，扣分也就是扣錢，嚴重的一個月的績效就全沒了。

上班第一個星期在月中，店長說每家店的工時是有限的（一天只有23個小時分配），意味著不論你在這家店上了多少小時，不夠分那你上也白上。我沒滿80個工時，但是公司是按底薪發的，所以我要把沒滿的工時補上，意思就是多上班，第二個星期，去了一家忙的店，基本排班都在八小時以上，因為一週要上45個小時（合同寫著每週40個小時）。為此我查了一下我的打卡的時間，基本上是快到80了，卻還要我補更多，他們說，按他們系統的工時為準，為就是說，即使你上了10個小時，也只有八個小時的工時，剩下的兩個小時說是是休息時間（休息期間不可以出店外，而且是斷斷續續的幾分鐘），吃飯半小時，剩下的呢，就是等於義務加班，是沒有加班費的。