一是繼續階段性降低企業五險一金繳存比例。降低企業公積金繳存比例政策延長到2020年4月30日。二是繼續提高退休人員基本養老金5%左右。三是繼續提高城鄉居民基本養老金。四是提高基本醫保和大病保險保障水平，補貼標準再增加40元，一半用於大病保險！五是擬為失業人員代繳納養老醫療保險，六是公積金提取更便捷！

速看！2018五險一金迎來這些好訊息，與你的切身利益緊密相關

“五險一金是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。”

國家規定用人單位必須給職工買五險一金，屬於一種社會福利和社會保障，其中養老金和醫保是大家最為關注的，為退休後的生活提供了保障，住房公積金也為職工買房提供了很多便利，關係每個職工的切身利益，與我們的生活息息相關。

因此職工對五險一金的動態一直很關注，國家也很重視這一塊，每年會做出一些新的調整，在2018年，國家將繼續推行惠民政策，做出一些利民的變化。下面我們一起來看看有哪些變化吧！

1.降低企業五險一金繳納比例

2.養老金新變化

提高退休人員基本養老金

提高城鄉居民基礎養老金

建立企業職工基本養老保險基金 中央調劑制度

3.醫療保險變化

擴大跨省異地就醫直接結算範圍

提高基本醫保和大病保險保障水平

4.為失業人員代繳養老、醫療保險

5. 公積金提取更便捷

可以看到這些新變化都是好訊息，從人民群眾立場出發，提供更加人性化、貼心的政策改動。

文：湖北中公事業單位

樓主你好要說咱們二零一八年五險一金有什麼新的變化那麼實際上，他最大的變化就是繳費指數繼續提高！

因為咱們國家的養老金已經從2005年實現了14連漲這樣一個態勢。所以咱們國家繳納基本養老保險的基數也在每年都在不斷的提高。當然包含的是五險一金的基數都是在相應的提高。

所以說這也就是2018年，咱們五險一金最大的一個變化。實際上延遲退休可能近兩年也要 出臺！但是到目前為止還沒有出臺，但是我想它始終是會出臺的，所以說這應該是五險一金最大的一個變化了。

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