臨近深冬，孤零零的樹木飄落最後一片黃葉，陣陣的冷意襲來，讓人不由自主冷的發抖。昨天接到朋友的電話，朋友被公司通知了，而且通知的理由簡單粗暴：“合同到期不續簽”。你連討價還價的餘地都沒有，必須立即走人！

這應該是最倒黴的一種，也是中年人最怕的一種，因為如果是裁員，好歹還可以磨磨唧唧，拖延著不簽字，多談談補償金，比如N+*之類的。而合同到期不續簽，給你N個月的補償，必須立即走人，連墨跡的機會甚至都沒有。

我打電話給朋友，想安慰他一下，但卻不知從何做起，只能破口大罵他們公司耍陰招。我非常清楚朋友的處境，他是農村娃，奔四了，7年前在城市裡買的房，每個月房貸3200，車貸2000，有兩個娃，大的5歲，小的1歲半；大的每年興趣班什麼的就要花三四萬，小的也要奶粉錢。平均每個月不算吃喝穿衣理髮物業費生活用品，就要支出1萬。而他老婆做著一份普通的財務工作，月薪只有5000元。

你可以罵他沒有規劃生活，也可以罵他為什麼要生二胎，也可以罵他沒錢還上什麼興趣班，也可以罵他公交車不好嗎為啥要買車…… 你都可以罵！但是在城市裡生活的都知道，有些東西，如果周圍鄰居朋友都做了，你不做的話，真的需要強大的自尊心和自信心的，這就是最真實的生活！

而所有的一切，都在一個通知裡瞬間變得沉重。他唯一感慨的就是還有補償金，不然真不知道下面幾個月怎麼度過。放下電話，我不由一陣唏噓，我想到他在公司裡是多麼的意氣風發，處理事情是那麼的高效，工作能力是那麼的高超……但是，都沒用的，說讓你走就讓你走，甚至不需要額外的理由，一個“合同到期不續簽”就夠了。

所以，職場人，尤其是中年職場人，都醒醒吧，公司不是家。公司讓你幹活時，可以把你打家人，公司不需要你時，甚至都不需要理由。在工作時，一定要千方百計的給自己找“睡後收入”，也就是自己除工作之外的收入，否則，就是在冰上跳舞，一旦冰塊破裂了，整個就完了！

做職場自媒體的人最喜歡這個問題，因為意味著他又多了一個小攤可以販賣焦慮了。

我是在很傳統的行業，做弱電工程的，收入和眼界自然不能和搞IT、金融的相比。

不過據我觀察，我們這一行，很多人都是做到35歲以後開始漸入佳境。他的經驗、技術、管理、溝通能力，個人執業資質都積累到了一定程度，開始薄發了。很多人也是在這個年紀走上了專案經理、總監等崗位。中年危機？不存在的，他們很忙，是單位的頂樑柱，沒有時間危機。