是一種解脫。

當時進國企，轉正後年薪不低於10w/年，條件一切都好。我一直是個有點想法且性格敏感的人。成長的環境也普普通通。

剛進國企的時候，發現了很多事情不合心意，也會覺得是不是自己矯情，太好高騖遠。遇到的事情也跟大多數人遇到的不開心的事一樣，和得過且過的同事共事，剛來就被教要給職級大的領導端茶倒水。做著高中畢業就能做的事情，看不到任何上升空間，適應不了酒局，不會和任何上層的人有專業深度的溝通。

後來就一直忍，覺得自己沒什麼本事幹嘛那麼多想法，有能力在哪裡都會發光不是嘛，且學著且等待不就好了嗎。

就那麼忍了兩年多，終於覺得心理狀態越來越不行，開始找心理諮詢師，找了大半年，每個月有1/3的工資要支付給心理諮詢師，後來就開始偷偷就醫，診出個中度抑鬱！

後來我就辭職了。

考上了一個研究生，遠離了之前的一切，帶上了我的男朋友到另一個城市打拼。

開始掌控自己的一切，新的生活沒有父母，沒有傻逼同事，沒有平淡無奇的機械工作。

藥停了，心理諮詢師停了，再也沒有每天一睜眼就想去si的衝動。

記得當時遞交辭職申請書的時候，我的領導說，年輕人不要想法太多。

這就是我辭職的經歷，這是一次自我的解脫。

我其實很羨慕那些沒有太多想法能安穩度過一生的人，但是我試過了，我不行。

所以我很討厭那些，不顧一切，先勸你要安穩度日的人。人和人是不一樣的，顛沛流離沒有安穩的苦，和不能掌控自我的苦，每個人的感受不一樣。而我的國企工作經歷就是，他人蜜糖，我之砒霜。

現在研究生快畢業了，不管是實習還是找工作，我也開始體會到被社會毒打的痛苦，再也不能安穩度日。但是這和另一種痛苦是不一樣的，這是我能接受能容忍的。

所以如果有人跟我一樣的問題，儘管一切隨心走，咱也不害人。好好活著，活的開心點。

我就是以前國企出來的，我是徹底解脫了，那樣的環境很不適合我的性格，我喜歡說真話，看不慣裡面太多的事情，那樣的管理體系和企業環境怎麼可能搞得好企業？我現在出來了5年了，房車什麼都有了，以前在國企7年，出來的時候一無所有，為什麼？因為我不喜歡溜鬚拍馬，不會察言觀色，看不慣領導為了一己私利犧牲浪費國家資產，領導當然不喜歡我了，當然我也後悔，後悔沒有早點出來，後悔不該進那樣的地方，浪費了我7年青春。

當年和我一起上班有好幾個辭職下海做生意的，總想著做生意能發大財，也不考慮自己是不是做生意的那塊料。結果是賠了夫人又折兵，錢沒掙上不說養老保險還沒有著落。後悔也晚了，要知如今何必當初呢！

我想說的是在辭職前一定要認真考慮好，再做決定吧，開弓沒有回頭箭，前面的路並不一定都是Sunny大道，辭職有風險，決定要慎重！徹記！

體制中人，在做同樣的決定。

其實除了國企央企，基層公務員，事業編，基層軍官都是樣的，生活無趣，麻木，毫無創新性，每天按部就班，工作環境一般而言都不算太好，如果是基層的單位更差。同時，“劣幣驅逐良幣”的現象非常明顯，互相推諉，能少幹就少幹成為常態，加上體制中的遊戲規則是guan xi 和情商為王，真正的人才與技術通常不是非常重要（只是工具），很多時候官僚主義、形式主義嚴重，且短期無法有明顯改善。所以很多人萌生了退出的想法。

針對上述情況，個人的建議是：要麼適應環境，要麼趕緊離開。否則，所謂的堅持只會讓沉沒成本不斷升高。

當你辭職出來，會有如下過程：

此時，脫離原先的“苦海”（既然難以忍受，我們便可以這樣稱呼，但客觀上並不一定是這樣），整個人會感到非常的輕鬆與舒暢。確實是一種解脫。 因為，你雖然不知道自己喜歡什麼或者下一個落腳點在哪裡，至少你告別了一份你確實不喜歡的工作，並且你成功地避免了一種非常糟糕的結果：在自己不喜歡甚至排斥的環境中工作一段時間，沒有什麼技術、人脈積累，等你準備再跳出來時，發現自己轉行的沉沒成本異常高昂。

雖然，你跳出來的結果可能並不一定好，甚至不如繼續呆在裡面。但是，你不會後悔。

本質上，從國企跳槽意味著，要麼是單純的跳槽，要麼就是轉行，跳槽窮半年，轉行窮三年。在重新找到新工作之前，必將經歷個人的人生低谷，生活的壓力與挫折可能會讓人後悔，但是，既然做出了選擇，沒有什麼好抱怨的，全力尋找新的出路即可。畢竟，你再也回不到原來那個國企了。

扛過低谷，人生略有起色，在拼搏與奮鬥中，有可能成就自己的高光時刻，但是，也需要有歸於平凡的心裡準備，不要看到曾經國企的同事此時衣食無憂，生活滋潤而異常難過。畢竟，成功是對敢於承擔風險行為的獎勵，而穩定帶來的小富即安則是上天對喜歡穩定者的饋贈。所以，無論怎樣，總體公平，放平心態即可。

鼓起勇氣，辭職出來，必然可以獲得暫時的解脫，但是下一個桎梏依然在前方等待著。只要自己有了足夠的思想準備，能夠接受失敗的結果，放手一搏未必是壞事。

“走好選擇的路，別選擇好走的路，你才能擁有真正的自己。”

本人親身經歷來看，無所謂解脫，更談不上後悔。且聽我說說我的經歷。

一、裸辭

2019年4月，從一家國有銀行裸辭，如果不辭職，大概率可以升個副科。辭職前，經歷了家人的多輪“會審”。家人，尤其是父母覺得穩定壓倒一切，銀行工作在我們這樣一個十八線小縣城來說算是旱澇保收。

二、死磕到底

2016年4月，因為大學期間學的是法律，所以我被調到了內控部門，崗位是法務，也算是人盡其才。崗位要求，法務崗應通過國家統一法律資格考試(當時叫司考，目前改稱為法考)，於是，時隔畢業14年後，我又撿起了書本，重拾本行。不出意外，2016年打了醬油。2017再戰，離通過線360分，差48分敗北。2018年，法考元年，圓夢。

三、榮耀

2002年9月11日，通過社會招聘考試，入職國有銀行。在四鄰的誇讚聲中，和同學羨慕的目光中，我覺得自己很能耐，因為班級42個同學中，我是第一個找到工作的，而且是個“鐵飯碗”。

四、返璞歸真

2020年6月，已經在律所實習一年多，參與辦理大小案件20個，撰寫法律文書近40篇。再也沒有體制內的勾心鬥角；再也沒有辦公室政治；再也沒有沒完沒了的拉存款任務；再也聽不到同事們的各種抱怨……現在的生活現狀是，獨自一人遠離家鄉和家人，每天很累卻充實，收入微薄卻沒有怨言，經常加班搞案子卻能抽時間學習新出臺的法律法規。

現在的日子，並不是詩和遠方。從國企辭職出來，既不是解脫，更談不上後悔。

我最早也是從國企辭職出來的，幹了不到2年。說實話，並不後悔，那是因為回過頭我認為我在國企如果到今天發展情況未必比現在好是大概率事件。國企更像是圍城，外面的人羨慕的流哈喇子，其實城內的人心裡還是挺苦的，特別是對於現代的年輕人應該更煎熬一些。其實國企也要分不同型別，國企崗位很多本來就是一個釘子，如果這家企業是資源壟斷，對外市場商業化不足的，我們這顆釘子反而容易鏽了，因為收穫面實在太窄，當然如果你所在的國企收入水平絕對領先就老實呆著好了，像菸草[機智]。如果你這家國企對外比較市場化做業務，你在崗位上還能感覺到成長和收穫，其實完全可以繼續待著，直到成熟和瓶頸。

最後提供你可以有兩個措施參考下。第一，問問內部幹了幾年老人意見，他們是這麼過來的，同時他們也知道那些同期有些人出去的大約怎麼樣，你可以參考下，這些還是很真實的。第二，聽說只是一方面，我們是不是可以先去面試幾個地方瞭解下可以做什麼，別人對於你所在國企出來的希望可以獲得什麼，願意給我們多錢，這樣等於給自己也把把脈，即使給的錢不理想，不是也告訴你希望從你身上獲得的資源是什麼，哪怕留在國企繼續一段，你是不是更有目標了

國企我曾經待過兩年，我是在通訊公司待過的。我所在的國企的業績這幾年不是很好。而且工資和同行業相比要低一點，而且裡面的同事大多數都是年齡偏大的。至於後悔不後悔，對於我個人來說是不後悔的。

首先:我在之前的國企是做技術的，在裡面學到了很多的知識、行業規範。同時也積累了相當多的工作經驗。也認識了很多同行業的朋友。由於是國企，在自己的履歷上也是比較出彩的。國企的缺點也顯而易見，工資低一點，壓力小點。適合養老，對於年輕人，有壓力的年輕人再裡面不合適。

然後我選擇了一家上市的民營企業，工資比以前高，雖然工資累了一點，起碼能有一個奮鬥的目標。能夠賺更多的麵包，更多的知識。同時也能夠更多見識行業不同的人，不同的事，交流更多的行業特點。

生活需要壓力，不能在太安逸的環境裡無所事事，因為如果一直這樣下去會讓自己的鬥志慢慢消失。

我覺得是否離職，主要看自己對生活態度。 以前自己的規劃和所年齡的壓力。

人生就是一道道不停的選擇題，題目沒有對錯，只有方向。

從國企出來，有解脫的感覺，也是後悔的情緒，但綜合而言，對人生更多的是一種成長吧。

1、解脫，感覺不能活出真正的自我。

我去的企業，可以說是國內比較大的吧，呆了幾年。職業很穩定，工資也是不錯，但我這人是比較感性，而且性格比較真，所以在企業裡有時會吃點虧。

年輕氣盛，一直覺得人是靠本事吃飯，加上日復一日的重複工作，很繁瑣和虛偽的人際交往（我是這麼認為的，現在也是），所以覺得一直活得不自在。

當時離職大家還覺得很驚訝，出來後，真得覺得自己以前是活在象牙塔裡，至少，整個世界觀都有了一些改變，有活出真正的自己的感覺。

2、後悔，因為這個世界並不只靠本事吃飯。

說句實話，現在回想，還是會有些後悔，如果不離開，現在我的位置應該非常好，到少，不會見識到諸多世間的冷暖，你都不會看到感覺熟悉的人為什麼會變得如此陌生，（這點諸位還是不要經歷為好）

但也不是特別後悔，如果人生太順，什麼風波挫折都沒有經歷，這樣的人生，又是多麼的無趣，看看以前的同事與朋友，在一個崗位上幹了一輩子，實在無趣。

而且我覺得，以我的性格，在職場上，可能是幹不過那些人的，所以這也是我在後面的企業裡屢屢吃虧的原因。

因為我不屑於說假話與套話，這種性格在職場上，尤其是國企是最要命的。我後來做為乙方與國企打交道，感受尤深，他們是活在套子裡，注重形式與流程，一個錯字就誠惶誠恐，天天會議，一個很簡單的東西就是走上幾天。

舉個例子，他們要推廣一個網站，他們可以花上幾百萬建設這個網站（成本為什麼這麼高我也不知道），但不會花上幾千幾萬塊去推廣這個網站，很多國企的專案開始轟轟烈烈，後面就沒有聲息了。關鍵他們還美其名曰，國有資產不可流失。幾千幾萬的銷售成本投入，能收回來嗎？你說銷售的事，誰能說得清？投入的時候怎麼就不核算呢？

當然，有些私企更甚。關係網遍佈，有的人喜歡套路，喜歡推卸責任，但老闆就是喜歡這種討好拍馬屁的人，你說有什麼辦法呢？

3、是否出來，看個人性格與方向，

如果性格比較直，我覺得還是出來比較好，雖然有些累，但人生在世幾十年，委屈自己做一輩子套中人，還不如清貧度日。

如果性格比較隨和，也可以在國企中混或是隨波逐流，如果有比較好的關係，往上走的也相對比較快，如果沒關係，就安心當個普通員工吧。

如果志向比較大，想創業想賺大錢啥的，那也是要出來，國企賺不了大錢，也很難隨個人意願走，除非不法。

如果只是平安度日，那就是在國企裡呆著。國企一般會讓你旱澇保收，比如從疫情就可以看出來，私企紛紛倒閉，國企穩如泰山，連退稅最多的也是國企。

各方因素還是要看自己的條件，不管是走是留，在目前，還是以安心工作為主。辭職還是有風險的，一切考慮好再說。

我覺得我回答這個問題應該蠻適合的。

辭職出來了就不要後悔，要明白自己想要的是什麼。現在要做的就是訂好目標，做好時間管理，重新奮鬥！

總之：國企呆太久，出來會發現你在私企很多工作幹不了。私企講究利益，而國企講制度，兩種體制，不同的生存法則而已，最重要的都是要學會接受並且適應它！

講講我吧！我2015年大學畢業，就進入了國企工作，開始了職場生涯。

從一個大學生到職場人的轉變是一個很難的過程，這需要不斷的適應。社會跟學校就是兩碼事。

給你們分享一個本人真實的故事吧，想想也是挺心累的。

那會剛畢業進入到某個國企，做施工的，我原本是機關辦公室的工作人員，因為工程建設規模很大，而且又是政治工程，我就被領導下派到了戈壁灘上開始工作。剛開始我辦公室主任說你就待一個禮拜，我說沒問題，所以厚衣服什麼都沒有帶，只帶了一些單衣服，短袖、襯衣之類的。坐車走了兩天終於到了，一看地方特別淒涼，戈壁灘上太荒涼太荒涼了，我還是堅持了下來。

這還不是我想吐槽的！就在當天晚上專案部要開會，沒人給我通知，因為坐車太累了，我就在宿舍床上休息，不一會啊有人過來叫我，讓開會我就去了。在會上，專案經理直接問我，“你是來檢查工作的領導嗎？”“我是請領導來視察工作麼？”

我去，直接懵逼了啊。我來的時候主任可不是這麼說的啊，他就說讓我在那邊待一個禮拜，採風啊啥的，我是代表辦公室去的……（此處翻一萬個白眼）

咱也沒有經驗，領導說啥就啥，我也沒有頂嘴，也沒有解釋。

（硬核來了）

晚上我在宿舍洗漱，然後專案部一個小夥子進來了直接給我放話：到這來了就要聽我們的，我不管你誰的人，不聽話就不會讓我好過之類的話，我再次懵逼了。我誰也沒惹啊！

這就是所謂的“誰是誰的人？？？”

後來時間久了才發現，我在機關辦公室主任跟專案經理很早就不和，兩個尿不到一起，我才頓悟，針對的並不是我。他們只是讓我明白怎麼做事情做人，那會剛畢業不懂呀，沒人教過，只能自己去經歷才行，這就是典型的國企的“坑”。

一直到去年底，我陸續在三個國企工作，也收穫了很多，待遇還可以吧。去年底裸辭了，實在受不了[可愛]。

總之在國企有這麼幾點建議：

第一、不要功高蓋主，學會把功勞給領導，尤其是部門領導，這樣你就過的稍微舒服點了。

第二、情商比能力更重要。要學會說話，多聽、多看、多觀察，該說話的時候要說，不該說的時候不說。

第三、能不得罪人儘量別得罪人，國企關係錯綜複雜，你都不知道得罪的這個人背後是哪個領導的關係。

第四、能忍的儘量忍，不要講那麼多大道理，制度流程大家都懂，說真話的又有幾個？

第五、工作完要穩中求進，彆著急。不要讓人覺得你急功近利！

這些只是最最基本的生存法則而已，我在這裡不寫太多了有想進或者出國企的可以跟我聊聊，我也願意分享！

還有，切記切記╮（╯＿╰）╭這都是我的切身感受，與君共勉啊！

畢業一年從國企辭職，80%的機率會後悔，原因有以下幾個方面：

1.職業生涯穩定性：

畢業一年就辭職，影響你在簡歷中的穩定性，是你在日後求職過程中的不利因素。

2.感性大於理性：

你當前想離職肯定是因你對現公司某些問題感覺不能忍受，而且越是每天為這些問題而煩惱，這些問題在你心裡的負面影響越是擴大，以至於你對這個問題的判斷感性大於理性。

3.主觀大於客觀：

我們想換工作的時候總是有一個“換一家會變好”的誤區，而很多問題是公司的共性，是公司這一盈利模式必然產生的與員工的矛盾。所以，“天下烏鴉一般黑”，只有黑和很黑的區別，沒有黑與白的區別，你沒有親身瞭解過其他公司，所以對現有問題的判斷可能會主觀大於客觀。

4.國企存在天然優勢：

國企因為虧損也會有國家負擔，所有人都是打工的，所以還不會有私企那麼強的逐利性，企業利益與員工利益的衝突也不會那麼明顯。是故一般國企會相對寬鬆一些。

當然，一個人工作的感受最主要是受自己的直接主管影響，是否換工作也要看你現在的實際處境，畢竟每個國企也不盡相同。但是即使你決定要換工作，也應暫時在當前公司不露聲色，騎驢找馬，並從多方渠道客觀評價新面試的公司後再做決定。

工作快三年了，辭職的想法早在一年前就已經萌生了，糾結了一年，終於做出決定邁出了這一步，辭掉了我人生中的第一份工作，也是我畢業以來的唯一一份工作。也許在很多人看來我的人生似乎很順利很令人羨慕，一畢業就能進入國企，得到一份這樣穩定的工作。初入社會的我也是這麼覺得，可是當我來到單位，工作慢慢步入正軌之後，我漸漸開始迷茫了，我發現其實我並不喜歡這份工作，因為我大學學的是會計專業，所以來到單位也是幹財務方面，上學的時候根本沒有想過將來就業的問題，專業也是家裡人商量之後給選的。每天按部就班的工作、吃飯、睡覺，平時沒有周末，每個季度輪休一次，一次休15天，除了休假其餘的時間就是連續工作，直到下一次休假。一年一眨眼就過去了，每到過年時回想一下自己這一年都幹了些什麼，貌似除了工作，生活中再沒有任何新鮮的事情發生，除了每天面對的一幫同事，工作之後的這三年也沒再認識過新的朋友，彷彿自己與世隔絕了一般。看著單位的人，一個個為了結婚、孩子、房子、車子，每個月巴巴的等著發工資，工資一發立馬拿去還房貸、車貸、給孩子買奶粉、攢學費，平時都捨不得給自己買一件像樣的衣服，因為是工程類單位，平時也很少有機會跟外界接觸，所以也就不那麼在意自己的儀表了，湊合能看就行，單位的男同事比較多，大齡未婚男青年更是一大堆，因為工作性質的關係，平時也沒什麼時間和機會去認識其他的女孩，基本上都是單位內部互相介紹，況且外面的女孩也很少有人能接受這樣的工作性質，工作地點不穩定，沒有固定的居所，結了婚以後也會有各種各樣的問題接踵而來。工作方面，大多數人也是得過且過，只要工作上不出大的差錯，誰也不能輕易跟你解除合同，因此時間一長大家都變得安於現狀、不思進取、遇到問題互相推脫責任。看到他們的樣子，我就越發的不甘心，我不想變的和他們一樣，不甘心自己一輩子就這麼過下去了，每個月就靠著那點工資，年薪算下來也不過6、7萬，沒有自由，沒有屬於自己的時間，純粹就是為了工作而工作，為了活著而活著，我時常在想這樣的生活有什麼樂趣，活著的意義又是什麼。這樣一眼就能看穿未來，看到自己未來20年的生活狀態，仔細想想是不是太不值了，後半生所有的時間都要耗在這裡，最後也只能高不成低不就地過著平凡的不能在平凡的生活，這樣的生活不是我想要的。

在我看來，即使將來不能腰纏萬貫，但至少我可以做一些自己喜歡的事情也好，哪怕收入沒有現在高我也不在乎。人生可以有很多的

個人的感受就像在沙漠中遇到一顆大樹，有少量的果實和水分，能勉強度日不會受到生命威脅。這時你是否能鼓起用氣丟掉這顆大樹繼續前行，前面可能再也沒有樹木會被渴死，也有可能走出沙漠迎來美好的生活。

我當初經過百般思想鬥爭，最後就是因為一個理由，我想改變我的生命軌跡，不想讓自己的生活再是一條設定好的直線，即使有無盡的困難或者燦爛的巔峰，至少自己努力的改變過自己的命運，我當時覺得如果自己不去改變一下，在將來自己彌留之際一定會後悔的，所以我毅然的賣出了那一步。至今不悔，我的命運我做主，無論對與錯，我曾經努力過……

我是19年3月正式從國企辭職。其實心裡也沒有什麼太大的波動，不覺得是解脫也沒什麼後悔的。對於現在的社會來說，這已經是一個很正常的現象了吧，跟我一批辭職的就好幾個，也就是剛辭職的那幾天還議論一下心情，沒多長時間就各自有了不同的生活。