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1 # 鄉農健哥
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2 # 洛七七
我個人特別不想上班無非有兩個原因:一,懶惰思想;二,你很有錢,不需要上班。
你特別不想上班時,那我建議你審視一下自己。
首先,審視一下自己的家庭是否需要自己不上班。你是生在一個富豪家庭、衣食無憂,還是自己已經賺夠了未來生活的錢?往後數十年、二十年,不用工作是不是都可以衣食無憂?看看你的父母子女是否需要你的照顧。如果你處在一個上有老,下有小的年紀,你是否需要贍養父母?父母生病了你是否能有錢為其醫治?兒女是否有學費、培訓費、研學費等,你是否可以為孩子提供一個非常好的教育條件?
其次,審視一下你自己,你是否賺夠了錢不需要上班?你是否有車、房、足夠的存款,是否病得起,醫得起,父母和孩子養得起。如果這些問題的答案都是否定的,那說明你只是犯懶病了。說到犯懶病,無非就是一個原因,缺乏責任心而已。
綜上所述,如果你既沒有錢,而且只是犯懶病了,我建議你好好想想拿什麼孝敬父母,拿什麼給孩子未來?未來,你想你身邊的人一個個都過得比你好嗎?讓別人見著你躲著?不拿正眼看你?這是你想要的生活嗎?如果不是,好好努力吧。不上班,不創業,你拿什麼與未來相見?加油吧,陌生人!願你未來越來越好!
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3 # 語漫漫
或許每個人都有過不想上班的念頭。
每天準時準點的起床洗漱吃早餐去上班,日復一日重複一樣的生活,枯燥乏味沒有意思,這種人一般是企事業單位或者傳統企業,朝九晚五過著十年如一日的生活。心想:什麼時候才能不上班?換種生活方式。
這生活相對還算是好點,因為還有一種人,每天都過著不一樣的生活,有時候加班到10點,有時候加班到11點,甚至有時候加班到凌晨2點....你永遠不知道明天會有什麼難題等著自己,每天都要拼命去做好手中的事,有的人也不是為了多掙錢,更多的是因為站在這個崗位就要擔起這個崗位的責任。心想:什麼時候才能不上班,讓我喘口氣。
還有一些人是在工作中受委屈,明明是自己的功勞卻被上司搶了,明明不是自己的錯卻要背鍋受罰,明明背地裡勾心鬥角現實中卻笑逐顏開。心想:什麼時候才能不上班,破口大罵一次,老子不幹了。
但是真的辭了工作,你的生活一定會好起來嗎?
對於第二種想辭職的,現在的工作很難,辭職之後再找工作誰也無法保證會比現在輕鬆,畢竟競爭壓力還是挺大的。活少錢多離家近的工作不是人人都能找到的,或許真的找到了你會陷入第一種人的困局。
對於第三種人,辭了工作之後如果還要繼續工作就免不了再次經歷這些事,永遠不要試圖和同事做朋友,在利益面前沒有人會對你掏心掏肺,除了你爸媽。
其實這三個問題最關鍵的還是第二條,離職後是否有收入來源,如果家裡有礦,其實辭職也不是不可以,如果家裡沒有礦,可以先從副業開始,讓自己的收入來源多元化,不要把雞蛋放在一個籃裡,等你副業能夠維持生活再去選擇兩外一種生活方式。
工作和婚姻一樣沒有絕對完美的,但有相對合適的。
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4 # 謝文東11367430
為什麼人要工作?為什麼我們每天早上要不情願地把自己從床上拽起來去上班,而不是去做自己真正想做的事?”
在一次TED的演講中,美國心理學家巴里·施瓦茨(Barry Schwartz)一開場,便向所有人提出了這樣一個問題。
人群似乎陷入了深思。
有人或許會回答:“這還用問?因為我們必須要靠工作來生活啊!”
但是當你去採訪那些對自己的工作感到滿意的人時,生計或金錢幾乎從來不會成為他們工作的理由。
在另一篇巴里·施瓦茨的文章(Schwartz, 2015)中,他通過採訪發現了三個工作滿意度極高的職業,結果或許會讓你大吃一驚:這三個職業分別是醫院管理員、地毯製作者和髮型師。
這些職業看似相差甚遠,但都存在一個共性:以此為職業的人們認為自己做的工作很有意義,他們在幫助別人,或者讓大家的生活更美好。
然而,雖然大部分人都在工作,卻並非人人都能從自己的職業中發現意義。根據一份美國華盛頓的諮詢公司蓋洛普(Gallup)在2013年的抽樣調查,我們發現:只有約13%的人對自己的工作感到有參與感。
也許我們會對高達87%的人對工作毫無參與感這一事實感到震驚,但當你反思自身或周遭人們的體驗,或許你會發現這並非言過其實。
如今,職業倦怠正在世界範圍內引起人們廣泛的重視,就在剛剛過去的5月末,世界衛生組織(World Health Organization, WHO)已經將職業倦怠/過勞(job burn-out)列入了國際疾病分類(ICD-11)名單中,並將其描述為了:未能被成功處理的、來自工作場所的長期壓力。
3個典型症狀,你中槍了嗎?
職業倦怠主要有三個典型症狀:
1. 情感耗竭(emotional exhaustion)這通常也會導致體力上的耗竭。在這種狀態下,人需要超乎尋常的意志力來讓自己進入工作,並且工作效率急劇下滑。
2. 個人成就感降低(reduced personal accomplishment)在工作中,你需要付出更多的努力來完成工作,但效果往往差強人意。你將開始懷疑自己的工作是否有意義。在這時獲得的成功也讓你覺得充滿諷刺,無法為之感到高興。
3. 去人格化(depersonalization)你會變得憤世嫉俗、尖酸刻薄並且對與同事和客戶相處感到厭煩。你有沒有經常在內心吐槽:“這群人有什麼毛病?”或者想要逃離與工作有關的一切事物環境?如果有,那麼去人格化可能已經發生了。
以下5個原因可能會令你大吃一驚
原因#1:完成工作的壓力
很多人可能都有過這樣的經歷:當你的老闆、老師或教練相信你能成功時,你將奇蹟般地完成超出自己過去能力的目標。但凡事都有限度。當超過你所能承受的臨界點時,高目標只會對你造成傷害。
在一項以200名英國年輕運動員為樣本的研究中(Jowett, Hill, Hall, & Curran, 2015)我們可以發現,當孩子們陷入一種“完美主義憂慮”(perfectionistic concerns)的狀態中時,更容易產生倦怠。這些憂慮可能包括:過度逼迫自己以滿足教練和家長的期待,或者總是覺得自己不夠好。
並非所有的職業倦怠都來自外部。一項包括1000名被試的研究(Bianchi, Laurent, Schonfeld, Verkuilen, & Berna, 2018)試圖通過要求參與者閱讀24篇簡短描述(其中6篇與工作相關,但每一篇都顯得非常模稜兩可),來探究他們對於每一條描述的情感反應。
研究的結果表明,那些傾向於出現負面悲觀情緒的人與職業倦怠息息相關。換句話說,消極思維模式(此研究中主要指抑鬱型認知風格)是與職業倦怠的產生有關聯的
原因#3:孤立(但可能不是你以為的意思)
大家可能都知道想到人的社會支援系統(social support)——我們信任和關愛的人,可以從某種程度上幫助我們度過職業倦怠,但實際上它的效果卻是非常有限的。
美國韋恩州立大學(Wayne State University)的一項研究通過對獄警的採訪調查發現,來自家人或朋友的社會支援並不能改善他們的職業倦怠。同時,研究還發現,同事間的支援可以有效降低去人格化的水平,但來自上級的支援卻反而會加重情感耗竭情況。
由此我們可以明白,正如職業倦怠是由多種原因所引起,支援也應該如此。當人們學會向不同的社會支援尋求特定的需求滿足時,情況也將有所改善。
研究結果表明,對於那些意志力薄弱,只希望用社交媒體打發時間的人來說,社交媒體更容易使他們分心,並加重職業倦怠;但對於那些意志力堅強的人來說,社交媒體反而可以作為緩衝,減少職業倦怠的產生。
這個結果可以給我們一個啟示:你可以優化並減少自己無意義的社交媒體使用,只打開那些你喜歡的app,並且有目的地使用它們,而不要只是因為很閒很無聊,就隨便刷刷打發時間。
一項同樣發表在健康心理學雜誌()上的研究以超過2萬名來自美國和其它30個國家的職場人為樣本,發現收入不平等與職業倦怠存在著相關性。
研究表明,公司企業內部和社會大環境的收入不平等會加重人們的職業倦怠,同時,工作的穩定與否也影響了職業倦怠的發生。
9個小建議伴你渡過難關如果你看了上面的描述,覺得自己中槍無數,也不要恐慌。美國心理學家Ellen Hendriksen博士給出了以下9個小建議,希望可以幫你走出職業倦怠,重拾工作的信心。 1. 改變從身體開始這可能有點老生常談,但你需要照顧好你自己。睡眠充足、少喝酒、多鍛鍊、健康膳食,都是你能做出的改變。
3. 展望未來職業倦怠的反義詞是職業參與度(job engagement),你可以試著暢銷一下未來的職業發展:怎樣的工作會讓你更有參與感?你對於理想職業有怎樣的想象?努力向著自己想象的方向改變現狀吧!
4. 做出行動當你在前面幾步中發現了自己工作中的問題,並暢銷了未來發展後,你可以對現狀進行改變。美化辦公環境、申請轉調部門或工作地點、招一位助手、申請在家辦公……這些都是可行的措施。
6. 轉變期待注意,這裡不是“降低期待”。職業倦怠常常發生在當員工的期待與實際的工作職責不相符時。所以比起拯救世界,你可以先嚐試拯救工作中可以幫助的人們,並且學會追求進步而非完美。
7. 將工作分出去你不需要把自己不喜歡的工作全部扔給下屬或者實習生,而是需要從內心明白:你不是唯一一個可以做這些工作的人,可以嘗試讓別人幫你一起分擔。
9. 給自己放個假當你週五下班時,儘量讓自己在週末遠離工作。如果你可以做到,那麼給自己放個更長的假期去休息一下吧。
工作的意義究竟是什麼?或許正如我們開頭提到的TED講座中,巴里·施瓦茨所說的那樣:
“人們常說的‘你無藥可救了’實際上是不對的。但如果人們被強迫做著毫無意義、消磨靈魂的工作時,他們確實正在走向‘無藥可救’。”
我們都是以自己為名的小說中唯一的主人公。當工作開始消耗我們有限生命,而非為生命創造養料,你是會選擇坐以待斃,還是勇敢走出迷霧,讓改變發生?
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5 # 梅hui夏
自己不想上班分兩個角度考慮:
你現在的這份工作是你的事業還是你的職業
事業和職業的區別有什麼區別?
事業是自己的心之所向!
所以你不會輕易放棄!會不顧一切的去尋找答案,去解決為了實現夢想而面臨的所有問題!
職業是一份能解決你的溫飽問題的工作,你對此沒有任何的想法,只是每天的簡單重複做事情,慢慢的消耗時間……
所以你先判斷自己乾的事屬於那種型別。如果是後者,那就乾脆點,去尋找另一份你喜歡的工作再去奮鬥!
畢竟人生嘛,條條大路通羅馬!
但是,如果是第一種情況你可千萬要慎重考慮:我不幹這活了,我要去哪裡?幹什麼?怎麼養活自己?我到底想要追求的是什麼樣的生活狀態,心裡才會充實滿意,才不會總是卻因為缺乏動力,沒了興趣總想待在家裡不出去,不想上班?
如果當你無法回答這些問題的時候,你得承認:沒有目標的人生就是失去方向的船,永遠都在孤獨的飄蕩!
所以你不是不想上班而是 [ 缺少人生目標 ]
那怎麼樣找到自己的靈魂,確立目標呢?
回答圖片的十個問題你就能找到答案
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6 # 大碗粥仔
說上班提不起精神,對工作的熱情已經快消失殆盡,當和尚都不想去撞鐘了,上班如上墳。
他們感覺自己的工作很沒有意義,高負荷但每天做著重複的事,就像在畫圈一樣,不知道這日子什麼是個頭。
慢慢的就開始出現情緒煩躁、易怒、對前途感到無望、對周圍的人、事物都漠不關心....
其實這就是工作倦怠的表現,在每個人的職業生涯中都會出現倦怠期.
既然我們沒有足夠有錢到不用上班。那麼,積極解決總比消極逃避的好。
這工作啊,就跟談戀愛一樣的。剛開始天天膩乎在一塊,時間長了也就沒什麼話可說了。
工作中也會出現疲憊期,剛開始工作的時候,內心充滿期待和鬥志,想著如何才能發揮自己最大的才能。
努力學習,賣力加班。然而時間長了,對於工作的新鮮感蕩然無存。
你慢慢發現,日復一日的工作重複而瑣碎,尤其是情緒性勞動的工作(客服,服務人員等),更加令人感到身心疲憊,回到家連話都不想多說半句。
看著朝氣蓬勃的實習生賣命的加班工作,一邊感嘆著自己真的老了,一邊繼續抱怨著“一週總有那麼七天不想上班”。
不想工作是因為個體心理對上班產生了抗拒和牴觸情緒,心理學家習慣把它稱作“工作倦怠”。
它包括三個方面:“情緒耗竭、工作懈怠、專業自我效能降低”。
我們將它解讀為:“心好累、不想幹、我不行”。
- 01 -
保持合理的職業期望
職業倦怠感產生的原因之一,就是不能正確看待自己,經常會給自己設定不合理的期望目標。
所謂希望越大,失望越大。
工作開心最重要,去做別人眼裡的好工作,未必是好的選擇。
千萬不要委屈自己,你勉為其難的接受了一份並不是很滿意的工作。相信我,最後你總會想方設法地要離開。
- 02 -
換份工作
川哥相信,還是會有部分人選擇離職的,不是因為錢沒給夠。因為選擇一份工作除了薪資之外,還有太多需要去衡量的因素。
如果你目前出現了工作倦怠感,思考過後是由於團隊氛圍、領導方式、組織變革或是行業特點等原因引起的。那麼,很可能目前的崗位並不適合你。
選擇在公司內部調部門換崗,或換一個在這方面更為正向積極的新公司。前提是你想清楚自己要的是什麼。
- 03 -
養成持續學習的心態
人活著本來就是不斷學習的過程,不論哪個行業,當你工作之後仍然接著學習,要比一頭紮在檔案中的黃牛式工作者,獲得更高的成就感。
職場上最不缺的就是執行的人,你要讓自己變得不可或缺。
這樣你還會感到職業倦怠嗎?
好了,今天就先分享這3個點,希望你能真正的愛上自己的工作。
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7 # 久遇好萍
不想上班![大笑]相信很多人看到之後都會會心一笑,都想吐槽一下。
小時候不想上學,長大了不想上班。想必都有過這種心理爭鬥。只是小時候可以通過裝病和耍賴來達成目的。但長大了,不想上班,我們靠什麼?靠任性?靠衝動?靠啃老?每一個方式背後都是讓你看似都不願往下想的阻力!
剛畢業的人大抵可以用:不想上班,我想去看看,外面的風景。但年過30後,房貸,車貸,父母,孩子,家庭已經沒有了退路。這是現實存在在很多人面前的選擇題。
上面的描述有的人看了就喪氣罵x了,到今天提出了這個問題,我們再從其他層面來聊聊可行性操作。
想自己創業?還是換行業?還是隻是發發牢騷,還是已經有了心動的機會,在猶豫?還是隻想在某個時刻想放下工作透透氣,充充電?……
我是08年畢業,畢業後父母召喚我回家鄉找個好人嫁了,守在他們身邊。但我是那個任性的孩子,畢業後直接去了北京實習工作,一個月拿著1000塊的實習工資,竟然也大言不慚的跟爸媽說,我現在自己掙錢養活自己了[可愛]。
那時候做設計,在北京不知名的大興黃村,那時候還沒有北京黃村站地鐵口,現在那個不知名的公司早已夷為平地,變成了現在的地鐵口。
兩年後感覺北京是個夢,但陰差陽錯進入當時的朝陽產業月入過萬時,才有了留下來的勇氣!其實收入才是我們的底氣和資本,當然選擇好平臺更重要。
於是我辭職了,一直走到現在!後悔嗎?有過!不後悔嗎?對!我沒後悔!因為記得模模糊糊有個哲人說:無論你選擇結婚還是單身,你都會後悔!今天我也是無論想不想上班,都會讓你糾結,但無論哪種狀態,都要做好才是正解!願你三冬暖!祝福,好萍敬上[祈禱]
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8 # 大成都來往招聘
不想上班怎麼辦呢?
其實可以暫時不上班,給自己一點時間,正好好好思考一下人生,理一理自己的未來,想一想自己的家庭,看一看世界的風景,享受下人生的安逸,然後再回過頭來,也許你會發現,還是要上班比較好哦!
人都需要過程,這件事是你必須面對的,有的人可以啃老到30歲,50歲甚至70歲還在伸手向父母要求,想別人乞求,有的人20歲,就天天想著如何幫助別人,如何改變世界了,你的選擇會決定你的未來!
而且你會發現,你沒有外在的自己,也許也沒有內心的豐富,每一天都是行屍走肉的活著,揮霍自己的時間。這種生活相信並不是你內心想要的!
其實每個人的本質都是一樣的,並不是所有人生出來就是好吃懶做,無所事事,而且不想工作,不想出門,每天就抱著手機,吹著空調,什麼都不想幹,大部分的人都是每天辛苦工作,努力,付出。
總之,如果你特別有錢,可以暫時不工作,但別去找外在的刺激,多反省反省內心。如果你沒有錢,多多考慮父母,家庭,孩子,未來,在追求財富的同時也守著內心的純真!
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9 # 賀蘭飛翔
不想去上班是不是你的生活無憂呢?如果你是有錢人或富二代,或許你真的不用去上班,想不想上班真的隨意吧。但社會上很多的人還是要上班啊,養家餬口。柴米油鹽醬醋茶,吃喝拉撒睡,哪一個不是需要花錢呢?錢從哪裡來呢?當然是自己勞動所得啊,那麼就需要打工或上班。孝敬父母,贍養老人,買膝上型電腦,買房,看病,哪裡能缺的了錢啊?我們平民百姓就是靠自己的辛勞起早貪黑去掙錢,雖然有些辛苦,但也是我們生活的基本要素或者說是一種生存能力吧。如果沒有了錢,生活難以微計,很多好逸惡勞的人選擇去偷,去搶或不惜剝奪別人的生命財產來滿足自己的私慾,這是非常可恥的!我覺得一個人無論幹什麼,或從事什麼工作,沒有高低貴賤之分,只要是靠自己努力得來的報酬都是很好的。身為一個社會公民應該有義務去為自己的家庭和社會做一些事情或為社會服務,因為我們需要自強自力。有時候看視訊看到了某些殘疾人卻自強自尊的生活,我為她們而感到驕傲。也同樣激勵我們每個身體還正常的人,一定要承擔社會家庭的責任,有所擔當!不能象某些青年人,好逸惡勞,成為啃老族,不出去打工,只沉迷於網路中或打遊戲,這樣的人給家庭帶來不小的壓力,每個家庭走了這樣的人那真算是苦逼了。我也見過一些家長,鼓勵孩子在家,他們可以養孩子,但是他們能陪孩子一輩子嗎?過分溺愛孩子,在當今父母中不佔少數呢。想想這樣的孩子能為社會做些什麼?除了吃喝玩之外,別的什麼都談不上。現在社會多元化了,但不管怎麼說,社會的主流永遠是正能量的多,而且價值取向,對生活的評價標準也一定是客觀公正的。希望無論生活多麼的苦,多麼的不如意,還是去打工或工作,這樣帶給人們生活會更加自信,充實。為每天辛勞的人們點贊,因為他們托起了中國的騰飛,實現了中國夢,中國必將在世界的舞臺上引吭高歌,展露更完美的中國音符!
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10 # An安
不想上班的話可以做一些自己喜歡的事情,時間比較自由的工作或者自己的愛好,比如拍視訊,做公益,幫助需要幫助的人,逛街,回家陪家人,但是這些是需要一定資金的,出現不想上班或者對於上班提不起興趣的人,可以看看一下幾點希望對你有幫助:
一、重新審視自我。出現職業疲憊後,很大程度是出於個人自身的原因。這時你必須重新問自己:你希望工作滿足自己的哪些需求?自己的專長和貢獻是什麼?自己的付出是否得到了合適的回報?先從自身原因找起,看問題是否出在自己身上,再對症下藥。
二、抓緊學習。在工作中和休息時,只要條件允許就讀書學習,讀的書可以廣一點,不只是與工作有關的,也可以是自己感興趣的學術著作或者是消遣的閒書,特別是要讀讀名人傳記,可以提高思想境界,提高對生活意義的認識,增強事業心。
三、扮演積極的角色。
使你疲憊不堪的不是前面的群山,而是你鞋子裡的一粒沙。對工作感到厭倦,有很多情況並非是由工作本身引起的,而是在於自己的思想。對工作喪失興趣的人,往往對生活也不熱愛,要使生活快樂、工作愉快,就要在生活和工作中扮演積極的角色。
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11 # 小馬大夢想vlog
什麼是工作?只要你付出了勞動收穫了勞動價值都叫工作。特別是現在這個年代,工作的方式更加多種多樣,不是說你一定要坐在辦公會面對電腦就叫工作,現在很多自媒體在家也可以做。
心理層面1.內心不夠強大,容易有挫敗感。
人在面對新鮮事物,新的挑戰的時候本能的會退縮。這個問題需要後天不斷的訓練,才能勇敢的去面對挫折、未知。
2.懶惰心理,過度自我保護。
這個很好理解,人性都有惰性的,當你沒有預估未知風險能力的時候,覺得活在當下這個舒適區就好了,有多少錢花多少,明天的事明天再說。這個時候你就會一直往後退,自己營造一個堡壘在裡面待著。
3.依賴心理過重,不能獨立自主
現代社會有很多年輕人由於家長保護的太好,從小就有依賴心理,沒錢就找父母要(俗稱啃老),這群年輕人他們沒有獨自闖蕩社會的勇氣。
如今社會好的工作崗位競爭激烈,HR在篩選簡歷的時候肯定會先留下學歷高,名校畢業的,接下來才有面試的機會。如果你沒有比別人突出的優勢,那麼沒有好的工作找上你。
2.不是自己喜歡的領域,消極怠工
這個原因也算你的工作能力欠缺,因為在你不喜歡,不擅長的領域工作,每天上班只是完成準點打卡,那麼你就沒有動力把這個專業學精,自然工作狀態不好。
3.要善於挖掘工作的樂趣,不要讓工作日常變得死板
工作還是要有目標跟上進心的,不然每天按時按量完成任務,看似忙碌,依然不討好,升職加薪也就與你無緣了,這樣的工作狀態怎麼會有動力跟樂趣。
處理好同事跟上級的關係也非常重要,好的工作環境讓工作日常變的輕鬆愉快。
總結:當下社會工作選擇多種多樣,面對喜歡的工作思慮周全就要付出實際行動。當然,社會變換太快,鐵飯碗也有被砸的時候,個人建議在不影響主業的情況下學習新的技能跟上時代變化,或者在不影響主業的情況下做做副業,降低失業風險,也可以充實自己的生活。
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12 # PPT精選
說到這個問題,我想我還是非常有發言權的。
為什麼?
我曾經裸辭過最長4個多月,天知道,我最後是怎麼過來的。裸辭一時爽,一直裸辭一直爽。
在家呆了那麼久,每天感覺一邊很舒服,一邊其實很焦慮。
早上睡到8-9點。看會電視。
11點吃飯,13點睡覺,休息休息一會兒。
5點左右起床,家附近走走
6點吃飯,7點出去找朋友或者看看電視
10點上床,11點睡覺。
這樣的生活,雖然過得很舒服,但是也讓我越來越懶惰。
你知道,最後我是怎麼又出去工作的嗎?
讓我來告訴濃真正的原因吧—沒錢啦!
總結一下自己擺脫這種狀態的方法吧
① 還是不要休息太久,人的惰性真的是無望無窮的。
② 經常到有人的地方去走走,我就經常去和有工作的朋友聊聊天,讓自己感覺還是社會的一份子,還有社會屬性。
PS——休息久了不想上班,你有什麼辦法?
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13 # 王鐫樺G
你永遠也叫不醒,一個想貧窮一生的人!
那一年,有一個孩子,給了我6500,來找我,他要跟著我一起學創業。
他很有激情。很喜歡看教程,很喜歡專研。但他從來不做實事,也就是發帖子。
我告訴他:賺錢其實不是智力運動,而是苦力運動。網路上賺錢,會整合,會改編,就已經牛逼得一塌糊塗了。
一般的孩子,基本只需要學會搬運,就能月賺幾萬。他還是不去發帖。
我不知道,為什麼,他始終就是不去發帖,他喜歡對著電腦研究。不斷的看各種各樣的網站,教程。
我說,你這樣下去,只有餓死。他聽了,還是不去幹活。依舊在電腦上東看看,西看看。
2年過去了。用了我不少錢。依舊沒有進步。沒有賺錢。最後,他如同一條狗一樣,就跑了。
但是無所謂了。我不在想見到他。真正想賺錢,是要吃苦耐勞,拼命發帖的。這都做不到,當然只有當窮逼了。
無論你多麼有激情,你不願意幹活,你滾···
某一年,我有一個同事。平常工作不努力,但是因為在公司混了幾年了。
公司也沒開除他。他是做業務的,只能拿基本公司,平常就是打遊戲,混工資,在公司裡對著電腦發呆。
出去跑業務,就在地鐵上坐著,或者在公交車上坐著。因為公司有手機追蹤,我們必須不斷的移動。
否則,公司的領導在電腦上看到我們沒動,就知道我們偷懶。
這個同事,我私下裡勸過,要好好工作,不然賺不到錢,生活過不好。這個同事就辱罵我。我就沒怎麼跟著人交往了。
後來,他家裡有事,非常急的事情,好像是醫病,需要一大筆錢。他就在公司裡借。公司沒人借給他。
他自己沒錢,很可憐的怨恨公司,同事不幫他。他雖然怨恨,大家還是不借錢給他,相反,大家都開始疏遠他,也不跟他說話了。
他後來,氣不過就離職了。他走的時候,也沒人給他打招呼。這其實就是這個世界的本質。
世界是很冷漠的。你平常需要未雨綢繆,多多努力工作,賺錢。等到關鍵時刻,你有錢,才能用。
比如,能買房,能結婚,能醫病,能說走就走的旅行。否則,到時候,你求誰,也不管用。
如果你想瘋狂賺錢。首先,你要清楚自己是一個“做事”的人,還是一個“謀局”的人。
“做局”和“做事”有根本區別:對於一個做局的人來說,萬物皆為我所用,萬物皆不為我所有。
每一件物品、每一項服務、比如:房子、車子、股票、工資、企業、股權等等都只是它的工具,他們的目的不是徹底擁有他們,而是利用他們。
通過更新、倒手、與贖回實現增值,然後推高自己的高度,從而可以運作更多資源。
這就是瘋狂賺錢的祕密,啥都是我用來賺錢的工具,包括錢,本來就是一種駕馭人的工具。
錢是用來駕馭人的,而不是用來控制自己的,切記切記!…
階層在代際間得到了傳承,富人的孩子依然是富人,窮人的孩子依然是窮人。
即使是努力本身,很大程度上也依賴於幸運的家庭環境。現在我們還有機會成為富人。
現在社會階層剛剛開始固化。一旦社會階層固化,所有牛人逆襲的概率就是0.3%。
賺錢有3個小工具:趨勢/工具/政策。趨勢就像江水,浩浩蕩蕩,順勢者昌逆勢者亡。
投資就是對趨勢的判斷。現在我們投資了網際網路創業與營銷,現在實體創業已經被網際網路創業所取代,不論是創業者還是企業,都需要學習網際網路套路。
人嘛,身體好了,精神好了,有錢就是琢磨怎麼玩,哈哈。工具是啥?就是靠網際網路與政策賺錢。
現在國家非常支援網際網路。那麼我們就踏踏實實玩網際網路就行了!……
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14 # 爽爽勇
不想上班就意味著想投胎了。在當今的社會,沒有積累,好吃懶做,想混日子不怎麼好混的。現代的社會主義制度,是按勞取酬的,不勞而獲等於社會的寄生蟲。總有一天自己會醒悟的,到時為是太晚了……。
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15 # 茂名仔生哥
大家好我來回答一下,特別不想上班怎麼辦?你想一下自己生活過得好不好難不難,想一下自己不上班理由是什麼,自己有沒有能力。
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16 # 安全者聯盟
不想上班,那就打工。不想打工,那就幹活。不想幹活,那就工作。能怎麼辦,就怎麼辦。
說句實在的,沒有一個人願意上班,都是身不由己。
想想生活,不上班咋整啊,
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17 # 阿勒泰美
好人,不能上班。早晚人都死的時候何必呢。社會需要你們樣的好吃懶做的人,餓死留下給後代做個榜樣看看。你是獨一無二的
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18 # 小廚當家
不想上班得分幾個情況:
1、如果家裡有房子有門面,不缺錢用,不想上班可以辭職,然後旅遊看書,開闊視野。
2、如果因為自己懶惰不想上班,而且還缺錢,還就應該克服惰性,強迫自己好好上班。
3、如果自己確實很累,再上班就會崩潰掉,可以請個長假休息一下,放鬆自己,以防勞累過度引起不好的後果。
不想上班,你有那個本事你自己就去創業,自己當老闆。沒有那個本事,你還是安安分分的在工廠上班,別自己都養不活。
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19 # 你曾經來過
不想去上班,那得算算不上班是否有這個條件!我是屬於一天不上班就會生活亂套的那種!現在的年輕人一刻都不容懈怠!,房貸車貸,還有年老的父母,你還能不去上班嗎?
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20 # 追夢人1534930
人活在世上就得工作,不上班那來錢養活自己,你又怎麼生存?除非你生長在富二代和土豪家庭裡,經濟富裕,爸媽又慣著你,飯來張口衣來伸手,不需要你上班工作,那這也不利於你人生成長,只會使你碌碌無為,一事無成,離開了爸媽廢人一個,不能獨立自主,如果是普通家庭,那你更要努力上班工作,不上班幸福生活從那裡來,就是不上班自己當老闆,你也要有這個能力,並且也要工作,不工作光棍司令老闆一個,錢從何而來?就是作自謀體和電商你也得自己給自己上班,沒有不勞而獲的事
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特別不想上班怎麼辦?對於這個問題,我感同身受,因為我也曾處於這種尷尬的局面,身心疲憊,倍受煎熬。
不想上班的原由我個人覺得大致有兩種情況:一種是好逸惡勞的人,他(她)們思想懶惰,不求上進,妄想不勞而獲,整天遊手好閒,渾渾噩噩地得過且過,哪怕生活捉襟見肘,窮困燎倒,這些閒人也不願意去上班來養家餬口;第二是職場失意,工作不順的人,這些人本來是勤儉持家,熱愛勞動的積極分子。
也許他們時運不濟,處事不圓滑,不懂得如何恭維,討好上司,儘管他們盡忠職守,努力幹活,但是在工作崗位上混得並不好,得不到上司的賞識,老闆的讚許,在職場上屢遭失意,備受打擊,因此這些人就信心挫敗,心灰意冷,逐漸對本職工作產生了牴觸,厭倦了這種索然無味的打工生活,所以這些人就特別不想上班了。
實不相瞞,本人就屬於後者,我對此有深切的體會,我在紅木傢俱廠做木工活,這幾年紅木傢俱行情欠佳,全國各地紅木生意慘淡,許多中小企業運轉艱難,所以工人要想找到合適的廠子很不容易,工人工資與前幾年行情好的時候相比落差較大,所以工人進廠高不成低不就,招工的老闆又不願出合適的價位找人,這樣就造成了用工難,招工也難的奇怪現象。我今年務工就是這種情況,帶著老婆全國各地東奔西走,也未能找到中意的廠子,不是活不好乾,就是工資不如意或者是看不慣裡某些管理指手畫腳,裝腔作勢的醜惡嘴臉,從而進廠出廠,這樣輾轉反覆,心力憔悴,也就厭煩了這種居無定所的漂泊日子,特別不想上班了。
特別不想上班,總得想辦法克服困難。前者好逸惡勞的人就要努力改變這種壞毛病,畢竟生活還得繼續下去,長此以來,必定會坐吃山空,就算你有萬貫家財,也經不起你恣意揮霍,況且你還是上班一簇的人,手頭那微薄的積蓄,兩下就被你耗盡了,到時難到要沿街乞討你才甘心?所以不管你願不願意,還是老老實實,安安心心地上班吧,那樣才能保障生活來源。當然是職場失意的後者,就更要保持積極的心態對待生活,人的一生,工作、事業、愛情都不可能一帆風順,或多或少都會遇到一些麻煩,歹運,好運相互轉換,黎明過去,就是署光,只要你振作起來,越挫越勇,努力加位工作,前途必定一片光明!!!
綜上所訴,就是我對特別不想上班的人的一些忠告和淺見,希望與廣大網友互勵共勉!