職場遇到處處插手的上司怎麼辦？

首先我覺得大家對這個問題的看法非常重要！

第一個問題：上級為什麼要插手？

上級插手的原因無非兩點，第一覺得你做的還不夠好！他插手來完善！

第二，上級是完美主義者，看不慣手下做事有瑕疵，力求完美！

其實出發點還是為了讓公司和企業變得更好！所以才會插手介入！

那麼明白了這個出發點，其實下屬要做的事情就是站在上級的角度思考問題。如何讓結果令上級滿意！

這裡需要學習經驗，提高辦事能力，讓結果令上級滿意！這也是提升自己的過程！

當你有一天做事情上級不再插手時，你就是一個非常優秀的下屬了！

第二個問題：如何讓上級不插手

其實當你能夠獨立完成上級佈置的任務，上級沒有插手時，其實上級就會開始慢慢的信任你的能力。

自然也就不會插手，因為沒有一個上級不希望下屬能夠獨立完成任務並且不讓自己操心！

所以只要你的能力還不夠，任務完成的令上級不滿意。那麼其實你就還有非常大的上升空間！

從另一個角度來看問題，這正是一個學習成長的機會。更應該虛心請教和學習！

現在有一個很怪異的事情，你對你的上司不滿你敢表現出來嗎？現在敢的人肯定有但是絕對為數不多。我們怕上司給自己穿小鞋，怕對自己以後在公司裡面工作不利。現在生活壓力都很大，每個人背後都有一個家庭，你可能是家裡的頂樑柱，你不能到，你必須需要工資來維持家庭的運轉。現在社會狀況對自己的上司都是恭恭敬敬的，我說這麼多不是勸大家害怕上司，不敢反對上司，我先說的是我們應該透過委婉的方式來和上司說，比如，領導你每天這麼辛苦，我可以幫您分擔一點，你相信我會把工作完成的，到時候我提前交給您過閱。您有什麼事情直接吩咐我就可以，我有不懂得再向您請教。生活中我們儘量不要和自己上司對著幹，我們委婉的闡述自己的意見，一般都不會有問題的，祝大家工作順順利利。