回覆列表
-
1 # 山水藍圖
-
2 # 電子及工控技術
作為電氣技術及自動化專業的教育工作者，我來回答這個問題。我結合自己的具體情況來說一說四十歲至五十歲電氣工程技術人員在國企的處境！
本人工作在職教集團機電系，雖然是具有教育功能的單位但也屬於國有企業！作為具有技術工程背景的技術人員一般到了五十歲之後，一般分為二種情況，第一種是在職稱上己經取得了副高或者正高職稱，在薪資上比較高。不擔任任何職務，如果到了這種年齡，往上升的可能性很小，除非有背景，有關係。大部分都是在工作幾年之後等待退休。這是一般技術工程人員的工作經歷軌跡！還有一小部分工程技術人員在這個年齡段，會名利雙收。在職稱上取得了高階職稱；在職務上已經成為中層領導或者技術主管在單位混的風聲水起，頭上頂著各種“光環”，比如名師稱號、專家稱號為一身！這只是國企單位中很少一部分。還有一小部分技術工程人員由於沒背景、沒關係，在職稱上只是中級，想往上升已是不可能，競爭時年齡之一關就被卡掉了！所以每天混日子！
以上就是現在國企五十多歲工程技術人員的基本狀況！
央企五十多歲的年齡，一般也到正副職領導崗位了，如果沒有上去，還是處在生產崗位，就踏踏實實把技術做好就行。也別再動心思創業，折騰不起，已經晚了。把本質工作做好，央企職工是企業養老，待遇還是不錯的，享受退休後閒適生活。