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  • 1 # 必勝的小黃

    關於創業合夥人的選擇標準方面,本人有很多切身體會,我就用我自己的例子具體說說,本人鄭重宣告以下說的都是本人親身經歷的事情,絕對沒有虛構和虛假,我會在文章的最後總結說一下我認為的合夥人選擇標準。

    2004年大學畢業回來第二年,在本職已經工作的基礎上,和幾個發小合作創辦了一個網路公司,由於幾個人都是有工作的也就是有相對比較穩定的收入,所以無論網路公司那邊那邊經歷的2010年以前暴利收入的時候還是最近幾年收入不好,我們都是一直穩定的在一起,從來沒有紅過臉鬧過彆扭。

    這幾年還跟一個同學投資過一個便利店,做了四年,由於全部僱傭的工人,我和同學都比較忙,在加上總得耽誤時間盤點等等精力實在跟不上,雖然看著挺紅火,賺的錢刨去僱傭工人還有房租水電物業這些賺的不多所以最後盤給了別人,但是我跟同學這些年一直相處的特別好

    2011年我們從網路公司那邊分出去一部分人做了個淘寶店,過去我的經理一直負責那邊,那邊這些年每年收入比較穩定,現在我在那邊佔的股份比較少了,但是不用操心呀!我們關係一直處的挺好,那邊的負責人一直從心裡尊重他這個大哥,我每年雖然分不了多少錢,但是心裡一直是心滿意足的。

    期間還參與了不少短平快的專案,整體上來說最後大家都處的關係不錯。

    不過2018年我和一個朋友入股了一個從社會上認識幾年的朋友的公寓式酒店專案,這個專案開了多半年了,生意也越來越火十一月份利潤已經比較多了,但是一個多月前突然發生變故,大股東那邊資金鍊斷了,可能是他別的地方還有什麼專案,欠了不少錢,甚至還有高利貸的錢,我和我哥們都沒時間管理賓館那邊所以只能撤出股份了,這個算是比較噁心人的事,最近逐漸的我們才知道他其實沒有多少錢,可能初期開賓館的錢也是東拼西借過來的,耽誤了我不少時間,膩歪死人了。

    下邊總結下,找合夥人的標準。

    第一,你要對他或者這個團隊有充分的認識,最好是知根知底的那樣的,比如從小認識的或者認識他父母或者親屬等等的,那樣起碼他一般還會顧慮一下最低的道德標準

    第二,如果一個人曾經有過不守信用的經歷,你千萬不要再找他合作,他能坑別人,未必不能坑你

    第三,也是最重要的,對方一定要有經濟基礎,如果他入股的錢都是借的高利貸,他必然會想方設法的從你們投資的生意裡面弄錢,那你想想這生意還能做好嗎?

    合夥生意一定要選對人,要不生意做不好,最後朋友也沒得做了

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