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1 # 西瓜蘸辣醬
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2 # 往事隨風人皆醉
面試如同找物件，原則上只要不是政府，國企，外企這些特別好的職位都別讓人感覺你求著它，多去撒網投簡歷最好！
年輕人剛出校門最好必去牛逼企業任職，去小企業鍛鍊自己 3年最好，什麼都能學點，還有機會升職到管理層面，你要是在牛逼組織中，5年能上半格算厲害了。
當然能進入好單位還是要進入的。
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3 # 簡歷參謀埠
面試後沒有迴音，是多久沒有迴音呢？一天？三天？一個月？
如果剛面試完，到了第二天下午18：00後都還沒有迴音，那很大機率是你可能被pass掉了，當然，也可能是HR忘了回覆你或者是還需要等領導確認面試情況才能答覆。
如果倒了第三天下午還沒有收到迴音，建議還是不要特意去等這家公司了。
如果你適合這個崗位的話，基本第二天就會讓你來參加複試或者發offer。
有種情況可能過了四五天了才電話聯絡你，這時候基本情況是他們心目中的候選人沒有接offer，但是這個崗位又相對來說比較急，你是備胎，所以才過了四五天聯絡你。
不要自降身價去求職因為HR沒有給迴音的原因很多，可能不單單是因為你要求的薪資太高而不聯絡你，有時候真的是比較忙。
如果你在這時候聯絡HR，說可以不要那麼高的工資，那麼大多數HR都會覺得你可能很急著找工作，或者你還不值你要求降薪後的價值，進而把你淘汰。
面試完後做到敵動我不動，不主動問結果，不主動自降價值，該是你的終究會來找你。
況且也沒有任何一家公司是完美的，你想進的公司可能有很多人又想逃出來，正如《圍城》寫的”城外的人想進來，城裡的人想出去。“一樣。
祝好！
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4 # 體檢外科醫生張瑪利亞
不能申請主動減薪。
第一，如果是小公司，你已經被淘汰了，根本不會再給你打電話。小公司面試，錄用，當場拍板。不錄用，就說，讓你等電話。稍微好點的公司，會最快速度告訴你，不錄用，以免耽誤你找工作。
第二，找工作要一天找好幾家，找好幾天，直到有公司通知你上班，不要糾結，有試用期，在這個時間段有更好的公司錄用你，試用期隨時走。不能找一家讓你等電話，你就在家等，純屬浪費時間，公司這麼多，到處去轉轉。
第三，如果真的心儀這個公司，打電話問問，對方主動提出薪水的問題，你再接茬。
祝好運!!
回覆列表
不會的，如果對方看好你，覺得你要價太高的話，會主動聯絡你砍價的。沒有聯絡你說明你沒達到他們的認可，光靠降薪是沒有用的。