我曾經也在富士康工作過說說我的經歷和看法吧，我2011年12月份透過校招進入鄭州富士康 雛鷹專案，在教室裡培訓了一個半月後就被分到產線實習，先後在表面，金加工作，當過線長，組長，後來去了中央企劃做了生管，一直到2013年5月辭職，總得來說很感謝這段經歷，見到了不同的人和各種奇葩也經歷了各種事，也磨鍊了自己的性格，從一個憤青變得成熟老道，學會了和各種人打交道。辭職後轉行做了程式設計師，2014年去了上海在一家公司做軟體開發 公司名字叫 國基電子（進去後才知道是富士康子公司cnsbg事業群下的無線產品事業處）2016年5月辭職，現在在鄭州一家軟體公司工作。

（普通家庭無背景無錢的普通人）

1.如果你是校招聘大學生，我的建議是 如果你在產線或者周邊（非技術崗） 剛畢業掙點錢可以。不建議長幹，因為幹了幾年後你會發現你跟社會脫節了，你畢業時候啥樣 辭職後還是啥樣，啥都不會。你除了去應聘別的工廠 或者出去賣保險幹銷售。當初一起進富士康的11個同學現在還有3個在，不過都轉周邊了，底薪4000多點 旺季20個加班，淡季沒加班 剩不幾個錢，未來沒啥希望 他們現在基本上是混日子，畢竟這是一家代工廠 蘋果不可能牛一輩子，有訂單就多招人 沒訂單就變著法的裁員。

2.如果你會混事 跟對人 在富士康還是挺爽的，什麼叫一人得道雞犬升天 ，我之前在鄭州富士康金加廠的一個領導（初中學歷），他原先是個產線組長 很會混事 給當時的部長送禮後來當了掛名副課，他也確實有能力 產線管理的不錯，後來又往上送禮，最後我辭職的時候他做了 副理，當初跟著他的線長 ，組長 個個都提上去了，富士康拉幫結派很嚴重，你要不是他的人，跟錯領導，你再牛逼也不行

3.如果你只是個普通打工的，產線上的員工，其實很多時候就不是你想幹多久就能幹多久的，你能幹多久一方面取決於自己。另一方面跟工廠訂單和你的崗位，薪資高低有關。永遠不缺薪資便宜的年輕人接替你

4.如果你是技術崗，比如生技（不是普通車間那種）專門維修重機，法蘭克那些機臺的，你去哪都吃得開，比亞迪什麼的 工資絕對比我們搞IT的高

如果是做普工，一般是三到六個月，畢竟富士康的旺季也就這麼多，辛苦一點，加點班可以攢個萬把塊。

如果是搞技術及管理的，可能待的時間會長點，畢竟相對工資來說壓力沒有那麼大。

每個人都有自己的選擇，畢竟是靠能力去選擇工作，而不是靠想去哪兒就去哪兒的，不是嗎？

怎麼說呢，一四年九月到一七年3月，在龍華業成光電待了兩年半，感覺心累了。一七年九月至一八年2月在觀蘭CAA待了半年。徹底死心。再也不進富士康了。