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  • 1 # 吖吖wendy

    個人經驗分享

    本人女,我在26歲時,面試一個專案經理的崗位。

    HR在電話邀約面試的時候,就問:是否結婚,未婚是否有男友。

    我當時未婚,但有男友。

    於是我回答:我沒有男朋友,但有積極在相親,而,緣分是我不能控制的,有可能看對眼了,就建立了情侶關係,有可能一直看不對眼。

    入職後,半年我結婚了,一年生了孩子,現在在單位三年了,一直在專案經理的崗位。

    個人覺得在職場中如果隱婚會很累,而且,而工作是為了更好的生活。不要為了看上去的一個貌似機會的東西去考驗感情,本來處理工作和感情就很累了,還要帶著隱婚這個謊言,想想就累!

  • 2 # 冰雲姑娘

    我覺得這個問題可以上升到誠信問題了,而不單單是一個職場問題。無信者難立,最後獲得成功的絕大多數都是坦坦蕩蕩的人。

    有些公司有些崗位可能對於是否結婚有一定的要求,但是不代表這是硬性條件,就算是硬性條件,難道為了一個崗位就一直說謊嗎?火是包不住紙的,終有一天真相大白,你的所有努力都會前功盡棄,你會被安上一個不誠信的烙印,伴隨你一生。

    再說,你一直在擔心中,怎麼能把事情做好呢?如果你隱婚,肯定需要把私生活隱藏得無縫才行,只有一定風吹草動,你就會擔心害怕。

    還是建議,誠信做人,開心做事。不做偷偷摸摸的事,做人坦坦蕩蕩!

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