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1 # 彬226842900
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2 # 多多財女
題主的主要疑惑是櫃員和客戶經理哪個比較好,我認為可以從以下角度進行比較:
第一,薪資水平薪資水平關乎生計,所以把它放在第一房間講述,櫃檯的薪資考察主要包括基本工資和少部分業績掛鉤獎金,工資水平也和每天工作量有一定關係。
客戶經理工資由兩部分組成,一是基本工資二是獎金。櫃員和客戶經理的基本工資相差不大,按入行時間和級別定工資。獎金來說,因為客戶經理主要負責整個支行的銷售任務,因此獎金方面,客戶經理自然比櫃檯要高。
所以同級別入行時間差不多的員工,客戶經理比櫃員工資要高一些。
第二,職業發展通道和前景我認為評估兩份工作,重要的還是要看未來的職業發展前景和通道。櫃員日常工作主要處理客戶轉賬、社保卡、證明開具等業務,隨著人工智慧發展,現在很多業務可以由機器辦理,因此各大銀行縮減了櫃檯業務。
櫃員的主要發展路徑是高階儲蓄、運營主管。
對於客戶經理,日常工作接觸產品和客戶更多。為客戶提供理財規劃、推薦合適的產品。因此客戶經理發展的能力一是營銷能力、二是可以對各類產品、金融知識有全面瞭解。
主要發展路線有兩條:一走管理路線,主管、行長,二走專業路線,資深客戶經理或者向投資顧問發展。
第三承受的壓力因為客戶經理重點在銷售,因此支行的大部分任務是由客戶經理承擔。相對而言,客戶經理壓力比櫃檯更重。
總結:我認為,如果能夠承受一定的壓力,客戶經理崗位無論從工資水平還是未來方向,都勝於櫃檯崗位
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3 # 貓咪離家出走了
怎麼說呢,看你自己,我也在銀行櫃檯工作了很多年,本來打算轉客戶經理的,但是後來由於家裡的事情所以辭職了,怎麼說呢看你自己本身,如果你有這個能力我覺得還是轉客戶經理去發展業務比較好,坐櫃檯的話就比較按部就班了,沒什麼挑戰性
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4 #
櫃檯裡上班就是沒有自由呀,但是休息的時候還是很舒服,基本上不會有什麼事來煩你!而且像有些銀行櫃檯任務很輕,工資嘛也沒比客戶經理少多少,就是每天機械性的操作,沒有什麼技術含量!客戶經理呢比較鍛鍊人吧,要承擔的壓力很風險也是比較大的!經常性加班,男的比較合適,女的基本上照顧不到家庭
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好像客戶經理如果業績好的話回報豐厚啊,我一同學在銀行,前陣子給我打電話聊他工作的事,告我說領導安排讓他當一個部門負責人,帶團隊,他不幹,他要求當客戶經理,說是客戶經理如果業績好的話比部門經理收入高多了,他剛生了二胎,兩個男孩,媳婦是沒工作職業家庭主婦。