新畢業的很多公司不愛用，可以降低條件，先進大公司偷藝，看你的悟性了。這年代技術不重要，經驗重要，多和公司水平高的人在一起，不動聲色的學！學！上網留意同行業的小公司，看他們給的工資，一旦有機會，去小公司，你就是小公司的資深了。

進入大公司學技術和經驗，進小公司主要學經營，因為小公司老闆也是員工，學會經營，你離創業不遠了！

其實，老闆也是創業者，曾經都是菜鳥，都經歷過打工、骨幹、跳槽、辭職、開公司等等階段。對於應屆畢業生而言，當下經濟背景下，找工作的確有一定難度，但是很多企業找不到合適的人，尤其是各個領域的領先企業非常需要用人，當然需要有經驗的人才，這是一對矛盾，但知道這個原理，就可以採取循序漸進的方式：

1、看好行業選擇入門，不談條件，任勞任怨，主動積極，結交高人，邊學邊做，在幹中成長，積累經驗和人脈。我就是典型案例，1993年六月，我看到一則常州電視臺廣告部招聘業餘策劃、主持人的啟事，我立即毛遂自薦上門應聘，不談工作待遇，只要能入門工作就行，所以我成為一名電視臺編外人員，開始了我策劃傳媒人生的第一步。

2、積極工作，努力學習，奮力拼搏，多讀書、多看案例、多結交朋友、多與客戶交流，逐步開啟局面，形成建立自己的朋友圈。我就是這麼做的，我從第一個客戶麗華快餐開始，立志幫助小微企業打造品牌，創造價值，先後策劃攪動了快餐大戰、火鍋大戰、皮草大戰、桂圓大戰、純淨水大戰、保健品大戰……我成為當年常州電視臺名噪一時的人才，成為單位和客戶心目中重要的成員，那麼個人品牌和知名度自然而然就建立起來了，成為一名有價值的人才。

3、既要有定力，也要有前瞻計劃，人生需要不斷提高自己，不斷攀登高峰。在做好本職工作的同時，不妨關注一下市場資訊，有更合適的機會，那就努力跳一跳，人生可以更精彩……在常州電視臺打拼10年後，在一次偶然事件後，我選擇了“跳海”，去到了上海大都市，協助麗華快餐開闢上海市場，開闊了眼界結實了大能量的朋友，個人能量再次聚集。2003年1月19日，我開始創業開辦自己的第一家公司—常州美利隆營銷策劃有限公司，開啟我的人生第二段旅程“創業者”……