大導演不負責海選小演員，小演員一般有演員副導演負責，像一些配角，特約之類的角色，群眾演員由助理跟群頭對接，總導演只負責整體把控，甚至拍攝現場都會有其他導演負責。潛規則哪裡都有到別張嘴打哇哇，你想一想投入產出比吧，你一個人新人想被人潛別人還不願意呢，你一個小導演想潛人演員還不樂意呢，別什麼髒水都往娛樂圈潑，至於權色交易，太陽底下哪裡有新鮮事

很多的影視劇在劇本階段，選角就已經開始了。每個編劇心中都會有一些演員作為寫劇本的參照，這個演員也許是片方提前內定的，也許是以後打算參演的。劇本完成之後，由選角導演（演員統籌）根據演員的檔期，片酬等選定，這些基本都是一些有名氣的演員，涉及到劇中相對重要的角色。而一些小演員或者群演，導演一般是不會去選的。

當然也有例外。比如李安導演的《少年派的奇幻漂流》，劇中的男主角蘇拉•沙瑪，就是李安導演歷史6個月從3000人中挑選出來的。還有陸川導演的《王的盛宴》中虞姬的扮演者何杜娟，也是陸川歷時4年從10000人中選出的。除此之外，還有張藝謀導演也是比較喜歡從小白中選角，比較有代表性的有章子怡,周冬雨。

為什麼放著有票房號召力的出名演員不用，而花費大量時間精力去海選呢？主要有兩個原因。一是現有的演員與劇本中角色的特有氣質不匹配。老演員演的戲多了，難免會失掉本身的純真自然，成了戲精，戲油子。而新人就像一張白紙，在保持本真的前提下，可以完全按照導演的意志去塑造人物，上升的潛力巨大，也會給觀眾耳目一新的感覺。第二個原因是海選可以給劇組增加曝光度，提前造勢，可以給影視劇帶來持續不斷的熱度，今後帶來不錯的票房收入，這個也是商業推廣的手段。

大導演選演員是可遇不可求的，更不用說直接被選上，基本上那就是一夜爆紅，一飛沖天。但是每個劇組開播前都會有相應的工作室選角。目前北京，橫店這種工作室比較多，但是這種角色一般不會太大，都是小角色，面向一些新人或者群演。有些工作室比較正規，但影視圈魚龍混雜，難免有打著招演員的幌子騙財騙色的不法分子，一些涉世不深想要進演藝圈的女孩要提高警惕。