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1 # 安全降落是關鍵
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2 # 一分鐘生意經
每一份工作，每一個行業都有月入幾萬、十幾萬的人，關鍵是你能拿得到嗎？
我不知道你現在年齡大概多少，但是能夠問出這樣的問題，至少說明你在想法上，在看待這件事情的角度上還不夠成熟和智慧。
一個人的薪資多少，不是由老闆決定的，不是由公司決定的，而是由你能夠為公司提供多少的價值決定的，是由你的能力決定的。
假如有一個人為你打工，他每個月只能為你的公司創造2000到3000的業績，請問你會發給這個人發超過3000以上的工資嗎？
所以說也是同樣的道理，如果說你不能夠為公司創造幾萬甚至幾十萬上百萬的業績，公司又怎麼可能會發給你更多的工資呢？老闆又怎麼會有錢發給你這麼多的工資呢？
所以說，不要抱怨自己的公司不好，抱怨自己的職位不好，工作不好，你應該做的是努力讓自己變得更加強大，當你的能力能夠為公司創造更多價值的時候，我不能說你的工資和能力能在你的公司發的百分百的匹配對等，但至少你的工資會比現在高。
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3 # 蝸牛的艱難人生
我生活在一個小城市，在我們這裡月薪幾萬的工作只有三種.一是技術型人才，這個得問你自己有啥技術了。 二是管理型人才，比如你是某公司的高管，總經理之類，三是銷售人員，千萬別小看了在路上拉著你買房子，買保險，買各種東西的銷售人員他們一個月的工資可能是你的好幾倍。前兩樣對個人能力和學歷要求很高，還要有一定的運氣，後者主要看努力，只要你不太蠢，又肯學習，相信你也可以做到。加油！
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4 # 網際網路中青年
1.越大城市相對賺錢機會越多，越知名公司相對工資越高。
2.熱門行業工資更高，如金融網際網路行業明顯高於傳統行業。普遍工資待遇越高門檻越高，如學歷從業經驗要求211 985等。
3.垂直髮展職位越高收入越高，大企業如網際網路BAT華為普通員工工資就好幾萬，小公司高管工資也不低。
4. 創業成功如自媒體，電商或傳統行業收入幾萬甚至月入十幾萬也不無可能。
總結髮現，要實現高收入，選對行業趨勢找對方向，同時做到足夠優秀，做到撥尖水平，高收入機率更高。
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5 # 尋找擺渡人
努力讓自己的工作慢慢滿足以下幾個部分
1.喜歡幹
2.擅長幹
3.值得幹
4.好的趨勢
5.抗風險能力強
相信你的職業發展會越來越好，從職業到了事業，你的收入過萬就很輕鬆了
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我們生產化纖產品的公司，老總湖南人，年薪百萬，一個月8，9萬，一天3仟不到，我月薪6仟，也就是說他二天多一點的工資，有時候他問我你們掙這點錢日子怎麼過的，我說一個人有一個人的活法，能知足6仟也快樂，不知足百萬也憂慮。