一、不要包裹自己，多與人交往
職場是一個圈子，在這個圈子裡生存，你要找到自己的同類。如果你時時刻刻將自己包裹起來，不知道如何跟同事打交道，不知道怎麼去表現自己，那麼你永遠只是一個裝在套子裡的人，從而也註定你要成為一個孤獨前行的人，被大家所忽略和遺忘也在所難免。
因此在職場的圈子中，想要在同事之間刷出自身的存在感，就要先遞出友誼的橄欖枝。想要得到別人的讚賞和注目，就要從給出自己的贊開始。不要吝嗇自己的微笑以及對別人的誇獎，而且是發自肺腑的誇獎，不是所謂的陽奉陰違。
當然也可以利用週末的時間，積極參與到部門活動以及各類團建當中去。要知道，存在感這種東西是要一點一點積累起來的。
二、不要唯唯諾諾，大膽發表自己的看法
初入職場的財務新人，面對陌生的環境以及工作夥伴，總是會下意識地降低自身的姿態。由於這種不熟悉，因此大多數人會選擇先默默地觀察一段時間。但是，想要在職場刷出存在感，你就不能只做一名默默無聞的小卒。
當財務經理丟擲一個問題時，大家都各抒已見，而你卻覺得，新人嘛，要低調一點，不要搶大家風頭，因此就沉默不語。害怕別人覺得你太過張揚，於是就緘默不語，其實是非常不可取的做法。首先，你的這種行為會讓你的領導覺得你根本沒把心思放在工作上，就算是你對工作很上心，但是能力卻很有限，根本提不出什麼像樣的建設性的意見。
三、掌握炫酷技能，讓別人刮目相看
想要得到同事或領導的認可，在別人那裡刷爆存在感，最靠譜的途徑就是向別人展示自身的實力。因此，初入職場的財務新人首先要問問你自己，有沒有能拿的出手的炫酷技能；做財務要製作很多表格，你的Excel技能怎麼樣；CPA是擁有簽字權的高含金量證書，你目前過了幾科；目前，中國的會計正走在與國際接軌的道路上，你財務英語專業水平又怎麼樣？熟悉中國會計準則與國際會計準則之間的區別嗎……
當然除了跟工作沾邊的專業技能，你還有什麼別的炫酷技能嗎？跆拳道黑帶？小提琴八級？書法特別棒？這些技能分分鐘助你給別人留下深刻的印象，自然存在感也是滿滿的。
有時候，那麼一點點的與眾不同，都會讓同事和領導注意到你。培養自己的核心競爭力，尋找一兩個小愛好，這些許都會讓你在初入新的環境，迅速的刷出存在感哦。
一、不要包裹自己，多與人交往
職場是一個圈子，在這個圈子裡生存，你要找到自己的同類。如果你時時刻刻將自己包裹起來，不知道如何跟同事打交道，不知道怎麼去表現自己，那麼你永遠只是一個裝在套子裡的人，從而也註定你要成為一個孤獨前行的人，被大家所忽略和遺忘也在所難免。
因此在職場的圈子中，想要在同事之間刷出自身的存在感，就要先遞出友誼的橄欖枝。想要得到別人的讚賞和注目，就要從給出自己的贊開始。不要吝嗇自己的微笑以及對別人的誇獎，而且是發自肺腑的誇獎，不是所謂的陽奉陰違。
當然也可以利用週末的時間，積極參與到部門活動以及各類團建當中去。要知道，存在感這種東西是要一點一點積累起來的。
二、不要唯唯諾諾，大膽發表自己的看法
初入職場的財務新人，面對陌生的環境以及工作夥伴，總是會下意識地降低自身的姿態。由於這種不熟悉，因此大多數人會選擇先默默地觀察一段時間。但是，想要在職場刷出存在感，你就不能只做一名默默無聞的小卒。
當財務經理丟擲一個問題時，大家都各抒已見，而你卻覺得，新人嘛，要低調一點，不要搶大家風頭，因此就沉默不語。害怕別人覺得你太過張揚，於是就緘默不語，其實是非常不可取的做法。首先，你的這種行為會讓你的領導覺得你根本沒把心思放在工作上，就算是你對工作很上心，但是能力卻很有限，根本提不出什麼像樣的建設性的意見。
三、掌握炫酷技能，讓別人刮目相看
想要得到同事或領導的認可，在別人那裡刷爆存在感，最靠譜的途徑就是向別人展示自身的實力。因此，初入職場的財務新人首先要問問你自己，有沒有能拿的出手的炫酷技能；做財務要製作很多表格，你的Excel技能怎麼樣；CPA是擁有簽字權的高含金量證書，你目前過了幾科；目前，中國的會計正走在與國際接軌的道路上，你財務英語專業水平又怎麼樣？熟悉中國會計準則與國際會計準則之間的區別嗎……
當然除了跟工作沾邊的專業技能，你還有什麼別的炫酷技能嗎？跆拳道黑帶？小提琴八級？書法特別棒？這些技能分分鐘助你給別人留下深刻的印象，自然存在感也是滿滿的。
有時候，那麼一點點的與眾不同，都會讓同事和領導注意到你。培養自己的核心競爭力，尋找一兩個小愛好，這些許都會讓你在初入新的環境，迅速的刷出存在感哦。