作為一名職業規劃師，我來簡單回答下這個問題。

在諮詢中，常會被客戶問：

“做設計到了中年，會不會沒人要？”

“30多歲之後的方向在哪裡？”

“行業變化太快，身體、精力都跟不上啊”

經常會有人說：設計是青春飯，你到三四十歲，作圖還不如剛畢業的年輕人，年輕人學東西快，你上有老下有小，哪有精力拼的過年輕人，趁早換行吧。

巧的是，在做職業規劃師之前，Vin在營銷策劃領域工作了16年，經常會與一些設計的朋友共事，我看到的情況是：

設計師雖然需要體力支援，但是更多的還是腦力創造。

所以當一位設計師青春逝去的時候，換來的應是核心能力和資源的積累。而且這種能力是20歲出頭的人所不具備的，那就依然具備優勢。（比如管理經驗、品牌經驗、專案經驗、技能經驗等等）

而且Vin發現只要你的核心技能突出，你的CASE是接不完的，那如何培養以上我們這些優勢或者說硬核能力呢？

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能力才華才是永久的價值，年齡不是問題，好多設計師都想把自己包裝的成熟些，這樣才會給客戶以穩重感。反而是很多業主覺得設計師太年輕了，不太信得過他們的專業技術。

你需要不斷的提升自己，熱愛學習，設計這個行業活到老學到老，但是我們並沒有理由因為年齡大了而拋棄對室內設計的熱情，有的人是學到一半，就選擇了放棄。

設計師是吃經驗飯的，當然你前期剛入行也是在設計方案和趕工上加班的，資歷越老的設計師信任度越高，專案設計越多的設計師接單率更高咱們這行按道理是越老經驗越足越吃香，但必須跟得上趕得上時尚，想法新穎，獨特。

上了30-40歲的要不就是設計總監， 也有不少設計出身的開了公司成了老闆。

恰恰相反，室內設計行業屬於越做越吃香的行業，先不說設計水平如何如何，在一個地方發展多年，圈子好好經營，培養點新人做事便可！都是這樣迴圈！

我認為室內設計越老越吃香，隨著年齡的增長，眼界，認知與看東西的角度都有所不同，經歷的人與事越多你對客戶的把控就越精準。

不是吃青春飯的，因為設計行業拼的是靈感，而靈感並不是年輕人才有。反而是年紀越大經驗越足靈感越思路越多。設計是一個行業的集大成者，並不是只會兩個軟體就可以說是設計師。如果你是相關領域的設計師，一定要把那個領域吃的很透。

當然不是，設計屬於是技術行業，年齡越大經驗 越豐富，行業知識瞭解的越多，綜合能力和認知能力越來越強，無論是做設計 還是做和設計有關的行業都是加分的

越老越吃香好吧。

哪有年輕飯可吃？

你以為現在是靠潛規則做生意的嗎？

時代變了，大人。

有經驗，有名氣的老設計師才是最吃香的。

做室內設計是吃青春飯的嗎？如果你有這個疑慮，大概是因為以下兩個方面。

第一，是因為這個行業經常要熬夜通宵趕專案，而人隨著年紀的增長，精力會越來越差，三十好幾甚至四十歲的時候，是很難再隨隨便便就熬夜到凌晨一兩點的。

第二，就是感覺年齡大了，別人更信任年輕人，感覺年輕人的設計理念更符合大眾潮流。

但是我要說的是，如果你真的熱愛室內設計這一行的話，那千萬別放棄，室內設計前途很明朗，它是吃經驗飯的，而不是吃青春飯。當然你前期剛入行的各種加班，各種趕工都是在為你沒有經驗而買單。只要你喜歡，能勝任這個職業，室內設計是很好的行業，而且永遠也不會被社會淘汰，設計師也是越幹越有經驗，越幹越值錢。

尤其現在是網際網路時代，自媒體的時代，只要你有一技之長，利用網路完全可以把你的技能和收入放大到原來的十倍，百倍。所以只要你有過硬的技術，幾年後你並不需要再給別人打工，你完全可以用你的經驗賺到比以前更多的收入。

首先做室內設計未必是青春飯，從國內外著名的各行業設計師可以看出來。

其次好的設計師一定是愛學習而且閱歷比較豐富的，從室內設計來看我倒認為需要一定的人生閱歷和建築風水學才能設計出完美的案例。

本人裝修過幾套房子，設計師有年輕的和年齡大的，風格不同。年輕優勢在於色彩和選材搭配大膽，但細節處理不夠實用。

年齡大的偏實用，但設計過於沉悶，但瞭解和懂得很多家裝風水學

一、行業普遍現象

首先，室內設計有工裝和家裝之分，做工裝設計的話基本不受年齡限制，反而是年紀稍大更有優勢。

當然，如果一直專注於設計又沒有向管理方向發展的話，可能後期換工作會比較受年齡的約束，畢竟設計需要不斷學習並時刻保持激情，無論你自身是否因為年齡原因而在這些方面有所減分，在企業看來都會按“常理”推測從而不願“冒險”！

其次，做設計需要不斷學習和吸收許多新鮮事物，很多企業可能會理所當然的認為年輕人更容易接受新生事物，思維也更活躍！

再者，做設計還需要充沛的精力，因為無論是工裝還是家裝，幾乎沒有不需要加班的，對於這一點，多數情況下應該還是越年輕的精力越充沛吧？但是如果你有能力公司會配助理給你的，所以其實這都不是事！

二、本人親身經歷

我本人是30歲以後才轉行，做了兩年多室內設計，偏家裝。

轉行前就有很多朋友反覆勸阻，認為30多數找個設計相關的工作都難，更何況做設計是吃青春飯的，幹不長久的。

她們的擔心不是沒有道理，我脫產一年系統的學習了相關知識，然後信心滿滿的投簡歷，結果是鮮少收到面試通知，即使偶爾有通知面試的，要麼處於好奇要麼我之前的工作感興趣。

好在過程是曲折的結果還不錯，藉助於以前相關工作經驗我終於踏入了設計師行列，沒錯，沒有經歷設計師助理的階段，一開始就做起了家裝設計師。

同事多是20出頭的年輕人，少有那麼幾個和我差不多大的都已經是主任或更高級別的設計師了，他們一般只談別墅或設計要求較高的單，而且他們一般也不會輕易跳槽。

當然，以他們的資歷在這個圈子裡是可以隨心所欲換工作的，之所以不輕易換公司是因為每個公司的工藝、材料、報價模式都不盡相同，加之與各個部門配合久了都已經理順了，再換工作一切又要從頭開始，比較麻煩，而且也不利於客戶資源的積累。

我在度過了入行的難關後，稍有一些經驗再找工作就非常容易，反而很容易接到要求較高的訂單，因為客戶會認為年齡代表了經驗！

後來也有拿到了主任設計師資格，但是家裝公司的工作制度是每週一到五可以選擇一天輪休，週末一般不能休息，這一點我不太喜歡，因為朋友們都是週末休息啊！

三、總結：室內設計在一定程度上可以說是吃青春飯的，但是當你深耕其中並且形成自己的風格後，年齡帶來的影響就沒那麼大了！

當然，最終算不算“吃青春飯”還是你說了算，如果你努力了並且有了獨當一面的能力，那麼年齡對你來說就只代表經驗！反之，如果像在傳統行業那樣混日子的話，那真的就只有青春飯可吃了！