跳槽也許會解決你最近的煩惱，但是根本就不會解決最本質的問題，所以跳槽解決不了你工作上的不如意。

很多人覺得你現在上班的地方，上班時間長工作強度大，沒有自由工資又低又沒有很好的提升空間，然後就義無反顧的辭職重新來過。結果就是兩種，第一，有的人在辭職的過程中一塵不變，然後又來辭職繼續重複。第二，有的人在辭職的過程中看到了自己的不足，每天都在努力改變中，所以獲得了較好能力和適合自己的工作。大部分人對工作的不滿意都會歸結為工作本身的問題，包括我剛剛從大學畢業的時候我也是這樣考慮的。但是隨著時間的流逝，自己也慢慢了解和懂的東西多咯。才知道其實對待工作只有兩種情況，那就是能勝任和不能勝任，兩種方式導致的辭職後產生的結果也是不一樣的。

其實當我們在考慮工作不如意的時候，真的要好好反思一下自己，到底是工作不適合自己還是自己能力不行。所以不要片面的把對工作的不滿意都強加在工作本身上。如果發現是自己因為能力的問題讓工作顯得不那麼容易達成，我們應該做的就是努力增強自己的實力而不是放棄。如果真的能力有咯，自己覺得是工作不能給自己帶來更高的提升那也是可以辭職。兩種方式不同對你人生也會產生不同的表現。社會本來就是不夠公平，如果自己不抓住自己擁有的東西，自己慢慢一點點的去改變，還在原地抱怨社會和自己，最後害的還是自己。所以希望大家能夠多多努力，希望分享對你有幫助。