沒經驗技術的話，就回家想辦法創業自己單幹，如果是工廠限制年齡，在35歲以內，那你現在是31歲，還可以奔波兩年，

廠裡規定三十五以內的規定是可以交社保的，超齡就不能轉正交社保了，三十一還算可以，想創業的話可以有三四年的時間，如果失敗了可以去廠裡上班，至少穩定一點！

美國大學畢業，碩士畢業失業的比比皆是，試想一下如果中國都是大學畢業失業的是不是也都是高學歷呢?日本七十多歲還得出來打工的比比皆是，每個國家指定政策不一樣造成了社會用工體系漏洞，我想這樣的漏洞因老齡化加劇早晚國家都得制定相應法律法規。而且現在主要出體力勞動的工作年輕人沒有幾個人肯做能做得來，而年紀大的又失業在家，這就造成一邊企業用工困難，一邊許多人無法就業，應該制定一些零活用工政策，有些崗位需要用出力的工作，幾乎看一遍就知道怎麼做的，就機動用工，半天或者一天一開，年紀大怕身體承受不了，就明天再迴圈換一批，如此反覆，哪怕錢少很多也會有好多人去做，這樣無論從企業還是社會效益多兩全其美。可是總有許多黑心企業家老闆想方設法壓榨或者乾脆就想白用人，說好七天試用期結果到第六天找個藉口把你開了。並且現在各種虛假招聘資訊充斥著各種招聘網站。對於這方面監管簡直就是沒有，黑心網站比如58同城，智聯招聘，就認識錢。本可以把各種人民急需的需求更好的解決，卻因為政策監管的缺失而造成許多社會矛盾的發生。有關部門應該多反思反思，而不是一味的去把房地產鋪天蓋地的折騰來折騰去。

三十一歲應該有些社會閿歷，從年齡上看要為後半生著想，趁年輕多進些行業。選一個自己比較喜歡的行業沉下去。待遇哪兒差不多看你啦。也可以創業(勇氣，運氣，諸元)。