一個剛畢業的女生，和領導一個辦公室工作半年了，一個月前隔壁辦公室有人搬走了，領導也沒說讓她搬過去，關鍵是辦公室就她和她的領導兩個人，太尷尬了，每天大氣不敢出，安靜的可怕，她想搬到隔壁，給領導怎麼說比較合適。也擔心萬一領導不想讓她搬會不會惹領導不開心。多謝
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1 # 陌路阡行
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2 # 妮然
很理解你現在的心情，很多剛畢業的大學生都會有這樣的想法。
首先，你為什麼要搬離領導的辦公室，因為害怕嗎?
為什麼害怕領導？因為領導很兇嗎？
領導為什麼要兇？你做錯了什麼？
如果沒有就是你的過度擔憂。
對於一個剛畢業的姑娘，正是積累經驗最好的時候，這個時候能和領導在一起，是可以學到很多東西，對於一個有目標感強的人來說是個很好的機會，會很好的把握，因為能成為領導，肯定有他的優點。基本由此可以判斷你是個缺乏自信，目前沒有人生規劃的姑娘，所以你會害怕領導，擔心出錯被領導罵，所以每天會大氣不敢出。
從心理學來說就是你身上有討好型人格，做任何事情考慮的是別人的看法，這樣會很累，而且極其不利於你的發展。
想離開辦公室可以有兩個方案：
1、 直接詢問領導，隔壁辦公室有人離開，可不可以去隔壁辦公室。
這樣的結果領導可能會讓你去，也有可能會覺得你去隔壁辦公室可能是想可以偷懶，只有去做了才知道領導是怎麼想的。
2、 調整自己的狀態，制定自己的人生規劃，就不會在意是和誰在一起，反而會覺得和領導在一起可以學到很多，就不會糾結這個問題了。
你能和領導在一起半年，基本上領導對你的印象還是不錯的，也沒有必要去糾結，做內耗，直接和領導說，我相信領導可能還會覺得你很坦誠。
相信自己，just do it.
很簡單，把你的壞習慣一個一個慢慢釋放出來，逐一測試領導的反應。看領導對哪個比較過敏，又無傷大雅，更不會造成劇烈的矛盾衝突。比如，大聲說話，煲電話粥，一驚一乍，帶零食吃，讓朋友三天兩頭來找你，等等等等由你根據自己的風格具體實施。這樣要不到一兩星期，領導就很自然地煩了，受不了了，那時就算你不提出來，它也會讓你趕緊搬出去，從它眼前消失的。