週六加班肯定是不科學的！

一般人工作了5天，已經是精疲力盡了。週六再來加班，簡直就是百上加斤，把人壓榨到極點了。

而且很多人還要照顧家庭，家裡的老人、妻子、小孩都需要我們去陪伴。尤其是孩子，更是離不開父母的陪伴。以我為例，這一個月來，單位一直要求加班，好不容易休息一天，趕緊回家。結果我的小兒子(四個月大)居然不認得我了！我一和他聊天，他就哭，這在以前是絕對不會出現的事情！

父母的陪伴對小孩的成長具有不可估量的作用。所以，加班不科學！

另外，充分保證勞動者的休息時間，對於提高工作效率，也是極為重要的一項措施。你是要一個精神飽滿、充滿鬥志的員工，還是要一個無精打采、敷衍搪塞的員工？不用教你都會選了吧！

不支援的安排週六加班！！

沒有什麼科學不科學的，只要需要你就得加班。只不過不同行業，不同單位，不同部門各有各的理由，各有各的方法罷了。有的加班有加班費，皆大歡喜，有的加班是沒有加班費，還美名其曰政治任務，你說科學嗎?你敢不加嗎?哈哈……

科學不科學，不能一概而論。有的搞科研的，一直到週五，事情要收尾了，週六加班加點，大功告成！週日多休息，也安心，這樣科學呀！有的體力上活，或沒有輕重緩急，週六何不休息？加班，是不是頭腦有病？等等，所以週六加班，要看當事者需要幹哪頭事，需要幹公事(加班)，那加班科學;需要幹私事，那休息科學。事實上，有時哪頭急迫幹哪頭，不科學也得科學！這叫身不由己，你說呢(苦笑)？。