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1 # 一家四口的日常
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2 # 隨性Degage
1、不要單純地認為能力高就能升職,現實會告訴你職場的複雜遠超你的想象
2、不要輕視任何一個人,即使他平時默默寡言,也不要和他聊心,因為他領導八竿子打不著的親戚,你所說的一切,第二天就會進領導耳朵
3、職場是殘酷的,很可能你最看不上的人,會成為你的上級
最後一句,坑很多,但是依舊勸君善良
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3 # 二貨之年
坑:地面上凹下去的地方.職場中也處處會有"凹下去的地方",就看我們能可以發現和規避多少.
坑一:這項工作只有你可以搞定
工作中每個人都有角色分工,當其中一個人工作出現了紕漏,就需要你來救場,相當於額外給你增加工作,肯定萬般不願.這時候老闆會對你說:這項工作只有你可以完成,這頂高帽子戴起來,三下五除二就搞定問題.最後這項工作自然也歸你,工作量越來越大.
坑二:領導說對事不對人
真正能做到的領導寥寥無幾.上班遲到了,昨天晚上與領導一起喝酒的同事,領導讓他去辦公室再休息一會;領導重視的人會對你虛寒問暖;當你遲到了,不是被罰款就是扣你績效.
坑三:績效考核和職位晉升以工作成績來決定"三分做事,七分做人"這是現在情商高、晉升快這類人的秘訣.埋頭苦幹,明明做了很多,卻得不到應該有的回報,甚至自己的工作成績都會被人竊取.其實,你的工作結果都是領導判斷的,適當的在他面前表現一下,與領導身邊的人打好關係,你的工作成績自然好到爆.
坑四:被當作垃圾筒
領導或者身邊的同事經常在你耳邊傾訴:"同事A做事又出錯了,怎麼教都教不會;老闆又區別對待自己;同事B在打小報告"等等一些負面的情緒,次數多了,你對同事A、老闆、同事B會有了偏見,無法正確認識他們,你也會對他們事事提防.
工作本就不會事事如意,遇"坑"不要憤憤不平,怨天尤人.填平它才是最重要的:
把握好與領導之間的距離.讓領導隨時看到你工作的狀態和成績,又不會讓同事們說三道四.正確的認識身邊的人.不要因被人吹了耳邊風,影響了你對同事和領導的看法,影響了你對他們的太多讓自己強大起來.具有較強的個人能力,能快速的被人記住.懂得拒絕.不能事事都接,主要完成自己的本職工作,閒餘時間可以幫助同事.工作生活心態至上,遇坑用正常的態度去面對,經常與領導溝通,安排的事情也多向領導彙報進度,與同事們建立良好的工作關係.希望所有人工作一帆風順,多多發財. -
4 # 使用者87086719396
我有個性格弱點這個不僅在職場上吃過虧在感情中也吃過虧。這個性格特質在我父母身上尤其明顯,現在在我女兒身上也初見端倪。
在此記錄希望對此缺點加深印象變得從意識層面以後克服掉,不要再無意識的犯一些低階的錯誤了。
先說感情方面的虧吧這個是十幾年前我談過一個男朋友,去他家吃飯,他哥哥家有個小寶寶基本剛剛會走路。
大家一起就餐時,我喂寶寶吃了幾口魚肉。毋庸置疑的,在喂之前肯定要小心翼翼的把魚刺剃乾淨。
可是我男友在我剛剛把魚肉放在小朋友嘴裡時,突然聲調很高的質問我:你把刺剃了嗎?我聞聲落淚…一點不誇張,為了不讓他們看到我掉眼淚,我起身去了另外一個房間。
後來我男友緊隨其後看到我淚流滿面,只說:×××我真的很愛你,可是我不知道怎麼愛你。
當時我沒有細細分析過我為什麼流淚,只是覺得非常受委屈難道我要把刺餵給他家的寶寶嗎?
前兩天我去書展做義工,基本就是圖書促銷的工作。書展會上各出版社會分時間段打五折促銷的活動,一般是八折的折扣。我們打五折的世間是晚上7點到8點。
可能是因為銷售任務重,銷售經理在六點半就把半折的牌子拿出來擺放了。如果客戶現在去結賬不到7點會是八折折扣,可是書攤上明明寫著半折所以非常容易引起糾紛。
考慮到這個層面我基本就預先提醒客戶,7點之後才會有半折。在我私下給每個客戶提醒了15分鐘後,經理囑咐我給一個客戶提醒7點之後才會有折扣。那個客戶我注意很久了,在未出示牌子時就在專心挑書,也並未注意到五折的牌子。
我承認我有僥倖心理,如果客戶沒有看到牌子直接去付款會是八折公司盈利對多一點。
要死不死的是我竟然沒有同意經理的意見或者說我沒有直接同意而是和經理理論這個客戶沒有看到五折的牌子。結果經理一句:那麼大個牌子客戶看不到嗎?我無言以對,我總不能為了一點僥倖心理本著為公司利益考慮而不在乎客戶投訴吧?
本來不到時間點拿出牌子經理做法欠妥,拿出牌子第一時間沒有告知團隊需要告知客戶到點才有折扣也是不到位。沒有觀察下屬已經做到了嚴格告知而後補一句算是失察。發現問題沒有心平氣和的告知而是氣指頤使的教訓又是大題小做,沒有起到示範作用。
我本來應該大大方方的一句"好的"接受領導指示,我卻在固執己見的發表自己的意見,我這樣的員工也是奇葩了,這算是很小的一件事情了,都處理的這麼不乾脆。總之當時氣氛非常不和諧。
這個愚蠢的小事直接導致了我應聘一個職位失去了這個經理的推薦。
在返回來說感情的事情。
現在細思當時的感受應該是忍受不了不能被信任。
十多年打過去了由於沒有很好的檢討自己,不被信任從而一點委屈不能受的這個性格特質依然是我人生路上的絆腳石。
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2013年在燕郊宜安工業園展廳5樓裝修工程,我是工長,老闆一直拖欠薪資,至今6年任然拖欠十餘萬未付,電話不接,起訴找不到人