這個問題實際上很多人曲解了，又或者根本就不明白，只能籠統的做自我認定。確實，人生個人認定的成功是有標準的，相比較他方給自己定的標準算是好完成的了。

乍看問題屬於理性問題，實際屬於半理性問題，這裡的尋求職業突破口實際要的是辦法，又好像是思路，思路是被激發，辦法則是實用，現在不管是什麼職業都被標定上定位、聚焦、開發、升級等等之類的專業大師級口頭禪，細分下來真正能分析職業的，分析個人的非常少，特別是越底層越少，直接迎合不到實際。

拿大師們的定位來說我們首先要認定自己在職業中扮演的角色，是“文臣”還是“武將”，做事屬於循序漸進，還是雷厲風行，工作是起主導思想還是輔助幫助，這些很關鍵，把這些概念型的方向設定標籤等級貼到自己身上，不同的階段不能過高的體現與表現。

這其中最要命的是有皇帝的心，卻整天做著養馬的事，這種成功率極低，甚至為零，職業的突破口大部分都在自己身上，古人兵法有云，攘外必先安內，就是這個道理，你每天想的天花爛墜把基本的本職工作都做不好，你的那個想法就是天花爛墜，個人定位偏移，早晚受到挫折，本職工作做好在進行細緻的拆分，是很好的職業突破口，因為只有這樣才能達到當下職業的最前端，才容易向上一步，上一等級升級。

我這麼說不知道能不能明白？

首先，你要搞清楚你所說的“社會大環境”是個怎樣的“如此”法？

詳細瞭解了資訊，才能制定具體化的戰略和目標，不是麼？

底層的道理非常簡單：你怎麼能夠每天做同樣的事，卻妄想得到不一樣的結果呢？

一個人的心智模式，認知方式，決定了他的行為方式、決策方式。只有不斷提升自己的認知和心智，才能更好地理解這個社會的執行規律，才能更有效率地解決生活中的複雜問題。

1.大量的閱讀

2.多與牛人、優秀的人同行

3.定期總結自己的工作和生活，生成方法論，並不斷最佳化

4.刻意練習

最後，祝你工作順利，生活愉快！