首先，得看招聘崗位要求對經驗是不是剛需，還是有經驗更好，沒經驗也行，有一點點經驗也可以。

如果必須要有經驗，那麼恭喜，首先一個崗位有一定的含金量，面試上的話就能有相對比較好的收入；但可惜你沒有任何經驗，乾沒幹過，專業的人一問就清楚，蒙不來，在這個單位沒人脈沒背景的話，就放棄吧。

如果你的簡歷明明沒有相關經驗，或者只有相關學習背景，能邀請你去面試，說明一個崗位要嘛要求不高，要嘛不要求經驗。那麼恭喜你，還是有機會拿下的，但得清楚一點，工資不會太高，畢竟招你進去，在你沒獨立能力前人家還需要人去培訓你，你的貢獻也就打打下手，所以對金錢要求比較高的恐怕短期也無法滿足，那就算了吧。

如果你的職業規劃是往這方面發展，公司各方面也適合你要求（面試前要對自己所要面試的公司有所瞭解是基本要求吧）那就做好面試準備吧。

怎麼準備？嗯，實操專業方面的不懂沒關係（都知道你沒經驗或經驗不足還糾結這個不是扯蛋和浪費大家時間麼），不懂就老老實實說不懂，懂多少就回答多少，忌諱不懂裝懂，吹噓！你有幾斤幾兩你開口的一瞬很可能人家就能知道，裝啥裝？文案策劃文筆要好是首要的，如果你連日用文都寫得不通順也別折騰了，沒戲。文案策劃要的就是你的文案構思，所以你要對該公司的產品略做研究，有所瞭解，在不違背該公司的理念的基礎上有自己的想法或者符合對方產品引人注目的噱頭，就是沒有這些，也該能中規中矩的說出理念及文案構思。

沒啥經驗用你要的就是你的潛質及態度。所以誠懇，禮儀，守時，態度都非常重要。

祝面試成功！

首先你要明白，應聘文案編輯，最核心的能力是什麼？是文字功底，簡單說就是寫文章的能力，所以即使沒有工作經驗，也不是對口專業，但如果有很強的寫作能力也是OK的。

關鍵在於如何證明自己具備很強的寫作能力，這個就需要有作品和成績支撐了，

你可以在簡歷上留下你刊登的文章、部落格連結、發表的文章連結、作品集、個人運營的賬號等來證明自己的寫作能力，首先把簡歷寫好，重點突出自己的寫作能力，先過簡歷這一關；

再說面試，面試要提前準備好如何回答以下幾個關鍵問題：

1、為什麼想選擇做文案編輯類的工作？（考察求職動機）

2、你的優勢是什麼？為什麼你覺得自己能勝任這份工作？（考察是否具備相應的能力）

3、聊聊你是怎樣寫作的？假如給你一個題目，你會怎麼構思？如何寫出爆款？（考察思維方式）

其實對招聘應屆生，企業都沒有那麼高的要求，所以如果你有寫作能力和作品、簡歷能揚長避短、面試能答到點上，做到這三點，基本上拿下這個職位至少有九成把握。

祝好運！