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  • 1 # 小雨謠

    划算,是個減稅的好方法

    此外,幫助殘疾人就業的意義不是更大嗎?

    能做到的公司和老闆,最起碼承擔了一部分社會責任,這是值得鼓勵的。

  • 2 # sincere雕塑

    一方面,服裝廠可以減免一部分稅,另一方面也是盡社會義務,給這些殘疾人就業機會,只要給的工資合理,不過分壓榨員工就是好企業!

  • 3 # 使用者熟悉的陌生人

    這老闆大聰明瞭,一方面是免稅,二是給了殘疾人就業機會,三是殘疾人的工資可能比正常人會低一奌,但殘疾人只要按排對了工作崗位,不比正常人工作能力差。這麼多好處,何樂而不為呢?

  • 4 # 無紡布工藝和裝置諮詢

    非常划算的,以前我是一家公司的廠長,廠裡找了20多個殘疾人,每個月工資800塊養起來,只要不鬧事就好,然後廠裡一年可以退稅幾百萬,福利企業免稅的

  • 5 # 龍扳手

    見過5個聾啞人兄弟在工廠上班,和我當時拿的工資一樣一個月1200塊包吃住,老闆一視同仁,2006年的時候,每天8小時,固定活,自己幹完就下班,幹不完自己得無償加班,我和他們幹了幾年從來沒加班過!其他的我就不知道了!

  • 6 # Jerry嘉

    企業是需要按照國家規定的比例安置殘疾人的!如果沒有企業需要繳納一定比例的殘疾人就業保障金的!如果按照了會減免一定稅收的!

  • 7 # 愛種蘋果樹的兔子

    生產企業招聘“四殘”人員佔生產人員35%可以暫免企業所得稅,“四殘”員工佔比10%~35%減半徵收企業所得稅。聘用“四殘”人員每年政府還會對企業進行補貼。

  • 8 # 輕風如歌1

    他們找這些人進廠主要是可以免稅,你以為萬惡的資本家有這麼好心嗎!等到幾個月後他們把免費手續辦齊全了!那麼這些人也就都被趕回家了!!!這事以前不要太多!!

  • 9 # 救贖飛逝的靈魂

    這是國家大力提倡並鼓勵的用人方式,企業可以減免稅收的同時,也為國家減輕了壓力,殘疾人獲得自食其力的機會,是一個互利共贏的好事情

  • 10 # 可可我可我不要可我不

    服裝廠只要眼睛跟手好著的殘疾人,可以隨時,上班,他們國家有補助工廠,不清楚(›´ω`‹)誰也不希望殘疾?那是天生的,能上班不重要,看他的崗位怎麼分配才是重要吧?有的殘疾人可能在工廠替別人幹無數份工作,拿,一份工的錢多的跟馬尿一樣

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