回覆列表
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1 # 雨過天晴190982223
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2 # 敬天愛人白浩江
謝謝邀請！你作為一個打工者，在面對公司的事件上，僅僅只是本位主義，這個也說得過去。而老闆在面對公司問題時，他要從全面發展，衡量左右的利益最大化，來處理問題。因為他作為一個合格的老闆，要為全體員工的未來負責，要為自己的公司發展，事業成敗負責。有時候，任職各個部門的主管不理解，矛盾就出現了。所以，要想讓自己得到老闆的認可，一定要把自己放在老闆位置上去思考問題就能理解老闆做事的出發點，按照老闆的心態，思維去面對公司與個人的利益去工作，老闆會認可你的，只是時間問題。當你發現你慢慢得到老闆的認可的時候，那個時候，你也就距離成功不遠了，你也就是一名合格的老闆了。一句話，把公司的事情，當做自己的事業去對待去打拼！僅僅只是我個人建議供你參考。當然，如果你不幸遇到一個自私自利的老闆，不顧員工利益"只是為了他個人賺錢，以上我說的話，全部都是廢話。還是離開為上，越早越好！
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3 # 福如東海208380736
謝邀！你的工作想得到老闆的認可，首先要做好本職工作。在這個基礎上，再做一件讓職工刮目相看的。如做銷售，在規定的時間內超額完成任務，或處理某一件事時做得果斷、快速、高效！...上層提出某個方案，你有獨到的看法，實施後確實可行！肯鑽研、努力工作、勇於承擔、人緣充分、工作上喜歡出好的主意，任勞任怨，經歷一段時間，相信會得到老闆的認可。
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4 # Jerry戒
得到認可很簡單，就一個事“願意承擔責任”，這個責任不是指讓你背黑鍋，而是對你自己的工作努力做好，做出結果，站在公司的立場去主動考慮問題，解決問題
做老闆不容易，只要你挺身而出就會被認可
把你的本質工作做好，把同事之間的關係搞好，發揮自己的優勢，引起領導的注意，尊重，支援領導的決定，替領導解決難題，讓領導發現你的優點，高調做事，低調做人，就可以，最好與領導成為私密朋友。