同事小孩子被捲入一場惡性群毆事件,把對方一小孩打成9級傷殘,現在在醫院治療中,怎麼個處理流程,預計賠多少錢合理,如何計算,需要注意什麼事項,求大神指點一下。
回覆列表
-
1 # 司學勇
-
2 # 坐著板凳吃瓜看熱鬧
1.打成9級傷殘,這是觸犯刑法了,不滿18歲會減輕處罰。你說的孩子是多大?
2.9級傷殘,工傷基金賠償一次性賠償9個月工資,僅供參考。
3.傷著醫院養傷。你同事和小孩把派出所的事先處理完,該筆錄筆錄,該幹嘛幹嘛,聽派出所的。
4.賠償的事大致分三種。第一種,傷著還在醫院。第二種,傷著康復然後私了。第三種,上法院,走到這一步,滿18歲要負刑事責任的。各有利弊,自己考慮。
5.賠償基本都是醫療費,問醫院。誤工費看對方工資情況和當地工資標準。其他費用看當地具體情況。
6.雙方本人儘量少接觸,對大家都好。具體還是看雙方能不能坐到一起談。
-
3 # 刀馬旦4627
有沒有成年人慫恿?
是不是主觀惡意?
能不能排除防衛過當?
這幾點要辨別清楚,作為對其成年以後的量刑依據。既然未成年人犯罪,緩刑到成年以後服刑,就要按照成年人的法律程式處理,絕不可以草率解決冤枉無辜。
小孩子之間打架造成傷害,那麼從法律上來講,如果孩子不具有完全民事行為能力,屬於限制行為能力人時,監護人要對其造成的損害承擔賠償責任,同時,構成嚴重侵害他人行為的,可交由監護人或者少年管教機構進行管教,如果小孩子達到成人年紀時,則要對其行為負法律責任。