我是人民調解員，對這個問題具有發言權，現我來回答一下這個問題。

調解員這個職位，各地都歸司法部門管理，一般設定在基層鄉鎮多元化聯調中心。

調解員的全稱為人民調解員。

綢解員的職責是什麼呢，他具體做些什麼工作？

在當地黨委政府的領導下開展工作，主要職責是指導村或社群調委會調解民事糾紛、家庭婚姻糾紛、林權林界和田邊土角糾紛，指導並培訓村居委調委會人員的調解技能。

對村居委會不能消化調解的上轉疑難糾紛，組織力量進行調解，為政府排除化解穩定因素等等。

調解員的屬性和工資的由來是怎麼樣的？

調解員的屬性是司法輔助人員，一般均屬於合同制臨聘人員，工資由縣市財政統一匹配發放，年終獎由所在的工作地政府發放。

調解員的工資待遇怎麼樣？

大部份地區的調解人員工資為當地最地工資，加上出勤補貼一般二千多員，當然在一二類地區要高一些，其它待遇多為五險，無一金。

調解員有沒有前途？

從目前國家實施的人事政策和蓬進必考的政策來看，調解員對年輕人來說，除了可以增加你的社會知識，調解看問題的能力外，是沒有什麼出頭的日子的，前途可算無望。

調解員多為當地有經驗的社會有名望的人員和離退休適合做調解的人員擔任，這職務不適合剛出校門的年輕大學生擔任。

沒有社會經驗，沒人較好認識問題，明辯事非和勸說口才的人，是做不好此項工作的。

看你這個調解員是在鄉鎮還是在城區工作的，一般調解根據案件的複雜情況來確定調解案件的補助。將個案補貼標準按照矛盾調處的難易程度分為簡易矛盾糾紛、一般矛盾糾紛、疑難複雜矛盾糾紛3個等級進行補貼，對每個等級從涉案金額、涉及人數、卷宗規範程度等方面進行具體界定，然後看各省的發放標準進行發放。