專案經理的部分面試問題:
1.你認為建築專案經理應該如何去很好的工作?
答:做好組織協調,加強監管,重點關注商務和專案進度。
2.如何和監理對接工作?
答:有理有禮,充分尊重監理,有問題和監理多溝通多交流。
3.作為專案經理,所負責的專案終於按照合同要求結束了,你是從哪些因素評判你的專案是成功的?
答;沒有現場事故發生,質量優良,進度合理,成本和預算相符合。
4.專案實施期間,如果業主提出變更,專案經理經常的思路應該是怎樣的?
答:前提是書面變更的檔案,確定變更的提出方;然後對變更對合同的影響進行分析,爭取最大的合同利益;應當明確提出洽商或者索賠,雙方同意後文字確認後執行。
5.在你之前的專案工作中,遇到的最大的困難是什麼,你是如何解決的呢?
答:應該不是什麼大的困難,困難和問題很定會有的,但是我們不就是解決問題和困難才做專案管理的嗎?
6.你的優勢在哪裡?有什麼不足,如何去改進呢
答:技術能力突出,管理經驗豐富是優勢;性格過分溫和,工作重心有時偏離是不足。
更多的突出工作的重心,計劃跟蹤要及時,用原則來客服自己過分溫和性格的不足。
7.作為專案經理,如何處理好客戶關係
答;作為專案經理,肯定是和不同型別的客戶打交道,對待不同的客戶就用對應的策略。
專案經理的部分面試問題:
1.你認為建築專案經理應該如何去很好的工作?
答:做好組織協調,加強監管,重點關注商務和專案進度。
2.如何和監理對接工作?
答:有理有禮,充分尊重監理,有問題和監理多溝通多交流。
3.作為專案經理,所負責的專案終於按照合同要求結束了,你是從哪些因素評判你的專案是成功的?
答;沒有現場事故發生,質量優良,進度合理,成本和預算相符合。
4.專案實施期間,如果業主提出變更,專案經理經常的思路應該是怎樣的?
答:前提是書面變更的檔案,確定變更的提出方;然後對變更對合同的影響進行分析,爭取最大的合同利益;應當明確提出洽商或者索賠,雙方同意後文字確認後執行。
5.在你之前的專案工作中,遇到的最大的困難是什麼,你是如何解決的呢?
答:應該不是什麼大的困難,困難和問題很定會有的,但是我們不就是解決問題和困難才做專案管理的嗎?
6.你的優勢在哪裡?有什麼不足,如何去改進呢
答:技術能力突出,管理經驗豐富是優勢;性格過分溫和,工作重心有時偏離是不足。
更多的突出工作的重心,計劃跟蹤要及時,用原則來客服自己過分溫和性格的不足。
7.作為專案經理,如何處理好客戶關係
答;作為專案經理,肯定是和不同型別的客戶打交道,對待不同的客戶就用對應的策略。