心胸狹窄的老闆，就算你在怎麼付出，在怎麼能幹，想要獲取信任還是比較難的，最好就是換一個老闆的

每個人最好的工作老闆，就是信任你，讓你放手去做，相信你能做好，這樣的老闆，你才能更好的是展示你的才華，實現你的包袱的。

狹路相逢勇者勝，這句古話，在這裡可以用逆向思維來做自己，人在困難中成長的人非常珍惜自己的財富，更珍惜友情友誼親情是幸福的根基，所以提示；人生遇到這樣的老闆是讓你在困難中戰勝自己，也是老天爺給你快速成長中的機會，如果你戰勝了自己克服自己不適應、不舒服、不理解過了這道坎就是你未來的成長曆程，也是自己未來的財富。

在人生路上好比西遊記取經路上，不同時間段遇到不同的妖魔鬼怪，是強化自己武裝自己不一樣的處理辦法能力，也讓自己的心態平和沉穩老練，不是他人問題是我們自己處理問題的辦法是否夠多能力，而後戰勝任何問題，讓自己成長中更有價值。僅供參考

老闆和員工存在兩個心思，老闆想著你多多的幹活，為他創造多大的利潤。而你想的是每月的那點微博工資，給人當小工都不容易，當老闆的也不易。要學會忍耐，如果你沒有一點忍耐性，那你將一事無成

當今的老闆，尤其是中小型企業的老闆，大部分不僅心胸狹窄，且小氣吝嗇，要應對好他們，是極其困難的事，唯有的辦法就是忍，忍不了了，就炒老闆的魷魚，另起爐灶。

每個人的經歷不一樣，性格形成和環境家庭，素養等有關，不要用自己所謂的尺度去衡量一個人。十個人評價一個人。會有十種評價。如你所說的，心胸狹窄，是你個人的主觀意識。也許工作上對你的苛刻，或者對你要求極高。你心裡生出一種逆反心理。凡事總覺得是針對自己。或者你本身並不具備廣闊的心胸，過於計較得失。所以我認為首先檢討一下自己，是否自己不成熟的地方很多。即使老闆是心胸狹窄的人，也要有廣闊的心胸去坦誠，去面對。如果合不來，那就瀟瀟灑灑的走。