既然去給領導拜年了，是一定要給孩子壓歲錢的。禮物可以少買壓歲錢一定要多。

以前送禮都是現金，現在誰送現金？

迴歸正事，去領導家拜年，像我們本地的風俗的的，一般我都是給一百，不能再多了。再多領導會覺得你很有錢，覺得你工資還算是寬裕的，在來年的加工資問題上，就沒有你的份了。

一般來說，一百在我們本地這裡來說，就是直系親屬給的紅包面額。所以按照平常的來給就好了。

過年給孩子派紅包是中國幾千年的一種傳統習俗。寓意給對方帶來鴻運，吉祥！

過年去給領導拜年表示對他的尊敬，讓他覺得你這人明白事，懂得人情世故。如果領導家裡有老人和孩子的話， 儘量多去問候老人， 多關心一下他爹媽， 問問老人身體健康否？吃飯胃口好不？說話語氣要謙虛、溫和。然後誇誇他家小孩，孩子如果在上學，可以誇誇孩子聰明，伶俐。當然紅包肯定少不了，可能很多人會糾結該給多大紅包才合適？畢竟是自己領導孩子，不像親朋好友。其實紅包也不用太大，比平時的紅包稍微大點就可以。個人建議最好是準備走的時候給，提前給可能會被拒絕。

拜年，是過年傳統習俗的重要一環內容，相互表達美好祝願，辭舊迎新，見面通常會說:過年好！

古代拜年，要向長者叩頭跪拜，同輩親友也要作揖施禮道賀，很有儀式感。

有心拜年十五不晚。臘八到初一之間叫拜早年，初五到十五之間叫拜晚年。正常拜年是初一到初五。

給單位領導拜年，也是對領導的尊重，無可厚非。但須有一些注意事項:

1、精心準備一些禮物，不要久坐。

2、表達領導對自己的關心與幫助。

3、如果領導的孩子還在上學階段，特別是高中之前的孩子，一定要給壓歲錢。

4、錢的多少，按現在風俗辦就好，不出格也不丟人。

5、如果怕領導拒絕，就走的時候，把事先準備好的紅包，給了領導孩子，買點學習用品吧。

過年送紅包，圖個喜慶吉利，孩子高興，大人懂禮節表尊重，只要不變味，都是善意的舉動，應該提倡。

道家自古就有弱勢向強勢進貢的習慣，過年啦好是下屬在領導面前，做年度成績總結的時候！在領導眼裡，下屬永遠是自己手臂的延伸。能力強不強，關係你是不是領導的親信；用人為親這是中國歷史以來的傳統思想，所以你要領導看見你，自己就要學會站隊，會做人，要經的起領導的考驗！