和領導吃飯聊不起來，很正常，不是你一個人，很多人都是。

因為領導畢竟是領導，始終有上下級關係在，所以就算在非工作場合，大多數人還是會礙於這種上下級關係，不敢放開說話，不可能像平級同事那樣開玩笑，怕說話不合適給領導留下不好的印象，或者不小心傷了領導的面子等等；同時，有些領導也並不善於和下屬在非工作場合相處，有可能會和工作場合一樣的嚴肅，這也是和員工和領導一起吃飯，聊不起來的原因。

解決辦法：聊不起來就不用刻意去聊，正常吃飯、保持禮貌就好。沒必要很刻意的去找話題，隨便聊聊今天的天氣，還有上了菜請領導先嚐，看到飯桌上領導、同事有什麼需求，主動觀察，適時提供幫助就好。如果領導主動問起你某些問題，比如工作和生活上的，那麼謹慎回答就好。如果領導之間開開玩笑，那麼禮貌地附和微笑就好。

以上是一般員工和領導吃飯避免尷尬的辦法。如果你是本來就承擔公司對外公關、協調或者辦公室主任之類職務的人，那麼就需要儘快和領導熟悉起來，爭取以後領導和員工吃飯，你就是那個發起話題，製造氣氛的人。

和領導吃飯很尷尬是非常正常的事情，領導和員工之間一般都是上下級的工作關係，身份地位不一樣就註定不會有像同學之間那樣親切融洽的交流。所以跟領導一起吃飯，眼神一定得好使，既然沒有共同語言，那就積極主動幫著端端茶倒倒水，也能緩解一下尷尬。跟領導一起吃飯我們這些小兵一般插不上話，說話沒分量，領導也不想聽你說話，但是如果口才好，邏輯清晰，說話有條理，能出口成，那麼領導還是願意傾聽的，所以沒事私底下多看看報紙，多瞭解一下新聞，用知識武裝頭腦，跟領導聊天時有話可說，有天可聊，偶爾練練口才，時間久了慢慢就能不懼場，更能掌控一切飯局。時間久了領導看到你的能力和文采後就不再會輕視你，跟領導聊天時的氛圍就會緩和好多，到那時候就不會尷尬了。