無邀自答。題主這是來刷我的臉，現代社會不缺管理人才，缺的正是題主這樣的專業人員。

題主今天的困惑，是許多專業人員的通病，感覺事業碰到了天花板，失去在崗奮鬥的動力，這是缺乏社會性職業規劃視野的表現。

正如企業需要跟進網際網路思維，個人在職業規劃中，也要結合網際網路思維。也許有人會說，個人+網際網路，不就是做威客，到豬八戒網等接點有償私活嘛，被榨的利害，沒興趣。類似的觀點是+網際網路的狹隘認知。

網際網路是個水平的資訊交流工具，為社會性職業規劃提供了無限可能。以題主為例，知名設計所的主設，說明在行業內已是專家的存在。假設為了給自己更大的空間，就出去自辦工作室。

很多人似乎就是這樣成功的，殊不知有更多的人就沉淪在創業伊始。獨立工作室需要運營，從而被社會認知接受，在這過程，創辦者不得不把更多的精力投入非專業性事務，而荒廢了核心競爭力的錘鍊一一專業專長。找合夥人是不錯的選擇，但處於不同層次的專才，在合夥人估價裡天差地別。

所以，專業人員想給自己更大的舞臺，就必須先包裝自己。而網際網路自媒體讓這一切變得如此簡單。題主所從事的景觀設計，正是當今的風口。新三農政策，共享民宿共享農舍，城鄉人口對流，必然帶來對景觀設計的龐大需求。

預祝題主人生更精彩。