領導要求自己請他吃飯到底該拒絕呢？我來給你分析一下，或許你能從中得到某些感悟，首先要明確，領導之所以能成為領導他肯定有過人之處，還有一點要明白，領導並不缺錢。領導要求自己的請他吃飯的行為到底可不可取呢？要從多方面去考慮，如果領導器重你，覺得你有潛力可以開發，就吃飯這些事情要看你來如何應對，這樣也考驗一個人的情商高低。

領導身上總有你需要學習的地方，如果你和領導相處融洽，請吃飯這事就變得簡單許多，互相當成知音當成朋友，就算要求你請，你也可以毫不避諱讓他請，因為關係的增加也就意味著交流方面更加順暢。

飯可以請，但一定要抱著向領導學習的態度，領導身上有值得你學習的經驗，吃飯期間多虛心請教，領導都會樂意解答。一來一往自然和領導相互瞭解。一些不能說的話反而可以直言不諱了。當然你可以大膽問他為什麼要求請他吃飯，這時他願意解釋。

飯可以拒絕，領導也不能完全的去肯定，也有決策失誤的地方，用詼諧幽默的方式拒絕的同時問其請吃飯的原因。說話不可太過於直接了當，委婉幽默反而更容易讓領導接受。

容易成功的有兩種人瘋子和傻子，瘋子總會做別人不理解的事情，看到別人看不到未來。傻子埋頭苦幹，執行力強，說幹就幹。

思維決定你未來的高度，所以不要輕易的否定一件看似不好的事，也不要肯定一件看似會成功的事！微笑面對生活。

看情況吧，如果你這個領導只是一個小領導或者是個經常佔員工小便宜的人就拒絕吧，當然，不要太直，以詼諧幽默的方式。